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株式会社マツモトキヨシの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:店舗によっては取りにくく感じるかもしれないが、大手なので産休育
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性店長も増えてきている。一般的な小売業界に言える話ですが、納
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性にはチャレンジ店長という制度があります。店長になる前に店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れるし、ビューティーに力を入れている会社なので管理
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:こちらも店舗により変わってくるが会社として働きやすい環境づくり
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回答者: 女性/ 化粧品/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、配慮はあると思います。産休育休なども取れ
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回答者: 女性/ 調剤薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 管理薬剤師

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:新店が続々と増えているのもあり、若いうちから薬局長を任される人
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性は、働きやすいと思う。育児休暇を取得されてたり、時短などで
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性であれぱ早い段階から店長や薬局長に挑戦できる制度があるため
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには特に力を入れている。女性の店長・薬局長登用
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的で、女性店長もなりやすい制度があります
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性にはチャレンジ店長制度という制度があり、研修制度があり、女
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価性です産休、育児休暇、育児短時間勤務は手厚いで
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 薬局長

1.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:子供がいる人は、育児短時間制度を使えば働きやすいと思う。しかし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:育休産休を取る人は多いです。それにより嫌な顔する人もあまりいま
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:育児時短勤務がとても充実している。女性は、推薦されると薬局長や
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性にとって比較的働きやすい会社であると思う。育休、産休などの
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:育時短は時間が決まっているので働きやすいが、同僚は自動的に遅番
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:チャレンジ薬局長というシステムがあり、優秀な人は指導を受けなが
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が高いです。産休明けに復職されている社員もいます
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回答者: 女性/ 化粧品販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:育児短時間などはあるが、働きやすいとは思わない(帰れる人は帰れ
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回答者: 男性/ 消防設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗管理

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと思うがほとんど正社員雇用されていないのでその
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:肉体労働が多いので長期での勤務は難しい。子供ができると仕事との
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:管理職でなければ特に大きなストレスはなく働きやすい会社であると
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:時短制度を導入しており、最大子供が小学校6年生終了時まで取得可
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性でも出来る人は上にいける。育休や産休も女性だけでなく男性も
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:結婚し、出産すると働きにくい。時短がうまく活用できない人が多い
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:非常に優遇される。会社全体で女性の地位向上
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:時短・育休制度は整っている
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回答者: 女性/ 医薬品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医薬品販売/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:積極的な取り組みがなさ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性は長く働きやすいと思う。特に時短勤務は子供が小学校六年生ま
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回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば働きやすいが、女性側のメンタルの強さが求められ
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:小学六年生卒業時まで育児短時間勤務がとれる。また、育児短時間勤
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回答者: 女性/ GC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:産休育休制度が確立している為、出産後時短勤務で仕事復帰する方が
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回答者: 男性/ 一般事業者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も多くある。いきなりの休みはあま
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