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株式会社マツモトキヨシの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいですが、復帰後の配属が通勤時間がかなりかか
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいです。時短制度も充実していて、子供が小さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:産休をとって育担で戻ってくる社員が割と多い。土日祝日の休みを希
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすい環境だと思う。時短勤務なども子供が小学校
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回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりあり、利用もしやすい空気。時短制度もあり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:業種的に女性の方が重宝されそう。未だ化粧品は男性が対応しずらい
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行っており、様々なチャレンジプランが
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:チャレンジ店長制度などあり、働きやすくなってき
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休育休は、とりやすくコンプライアンス通りに
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休のサポートが手厚く、くるみんを
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回答者: 男性/ 調剤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調剤/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:大手でもあるのでまあまあ働きやす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:育児短時間労働が認められる
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多い環境というのもあるがキャリアアップを応援しているよう
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:本社のおいて女性の管理職はまだまだ少ないが、出産後に時短制度を
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休育休が取れ、チャレンジ店長という制
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:産休とったり、時短勤務を使ってる人やその後復帰してる人はいます
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:育休、産休を取っている社員が多く、働きやすい環境は整っていると
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:えるぼしを獲得しているため、女性進出は年々
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副長

4.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:昇進の機会がここ数年で改善され昇進しや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:特に感じたこと
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:随分前の話なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性が女性が使うもの(化粧品や生理用品)を受け持つのが当然のよ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすため、女性のためにチャレンジ薬局長制度があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:上場企業だけあって手厚い制度になっています。取得しにくい環境で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:どこの企業も同じものですね。個人の能力もあると思いますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:育休や時短制度なども完備されています。積極的に取得している女性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:女性の育児短制度などは充実しており長く働きやすい印象を受ける。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の割合が上場企業としては低すぎるが、そのせい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:納品の時に、台車からオリコンを下ろすとき、上に洗剤などがあれば
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性活躍を推奨しています女性のキャリアアップのための制度(メン
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回答者: 回答なし/ 登録販売者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。女性店長、副店長もいますし、小さい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすための取り組みを行っています。薬剤師などは
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思います。育児休業も取得者が比較的多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務の人が朝優先の為、遠慮もなく周りへの配慮もない為、男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度に関してはかなり良いと思う。通勤が遠方の場合は自
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