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東京ガスｉネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京ガスｉネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京ガスｉネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:
親会社から仕事が振ってくるため、挑戦はほぼない。一部の部署では新しい技術活用の調査したりしている。

組織体制・コミュニケーション:
おだやかで、皆が丁寧に話している印象。フリーアドレスで上司も自由に座っているため、話しやすい。
1年間の目標を定めて半年ごとに面談するが、目標シート作成が無駄に細かく大変。毎回嫌になる。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は7:3ぐらい。障がい者雇用も少ないが行なっている印象。外国籍の人も少ないがおり、業務を遂行する実力があれば問題ない雰囲気。

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、保守的。怒号が飛ぶことはなく、メンバー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:無駄な残業をしている人が多く感じます。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会：担当業務や対象組織では挑戦的な案件あり。風通

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回答者：男性/ 開発者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:人柄がいい方が多いチームで認識を合わせて仕事を進めていく良

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:成長意欲が高い方より穏やかな方が多い印象。日々の生活をシス

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:安定志向な雰囲気がある。部署によって特色があるように感じる

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:昔ながら。組織体制・コミュニケーション:社員の中はいいが雑

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回答者：女性/ その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:人事を中心に新しい仕組みをどんどん入れていこうという姿勢が

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:年功序列の印象が強いが、人事制度が改革されるようなので、今

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月11日

組織体制・コミュニケーション:部署による壁は感じることが多い。風通しがよいとは思

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多くな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

企業カルチャー・社風:親会社の影響もあるが、全体的に固いといった印象がある。提案

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あまり出世を考えなければ働け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月19日

組織体制・コミュニケーション:上司と部下とで意思の疎通がしやすく、社員一人ひとり

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:その時のトップや親会社の意向で、大きく変わるため、特にこれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：部署間のカラーの違いが大きかった印象があります。入る部

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

企業文化・社風・組織体制：新卒、第二新卒、中途採用、更には親会社からの出向社員が

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企業カルチャー・社風:つかずはなれず、あまり個性的な人は多くなく、穏やかで真面目な... 続きを見る

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:たまに面談があります。一日中電話で話しているので同僚とのコミ... 続きを見る

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会社名	東京ガスｉネット株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.tg-inet.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−５−２０東京ガスビル

従業員数	798名
設立年	1987年
資本金	400百万円
代表者	鴫谷あゆみ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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