「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(家電・オーディオ機器)業界
- リオン株式会社の評判・口コミ
- リオン株式会社の福利厚生・オフィス環境
リオン株式会社の福利厚生・オフィス環境
2.9
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
リオン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。リオン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リオン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月15日
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療機器事業部/ 担当課長
3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
回答者: 男性/ 開発、設計、製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.7
同じ業界の企業の口コミ
2.8
宮崎県児湯郡高鍋町南高鍋11700−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
オフィス環境:生産工場なのでデスクワークしてる人員の割合は少ない。8割程度...
続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3−30−2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:寮は無いため、新卒で上京する人には負担が大きい。オフィス環境...
続きを見る
2.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−56
メーカー・家電・オーディオ機器
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−12
メーカー・家電・オーディオ機器
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925−1
メーカー・家電・オーディオ機器
3.0
東京都渋谷区恵比寿3−8−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:社員旅行は毎年ではないが、海外旅行を実施している。社員のみな...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市川崎区日進町2−1D&Mビル
メーカー・家電・オーディオ機器
3.1
東京都多摩市落合1−47
メーカー・家電・オーディオ機器
3.1
大分県国東市安岐町下原710−20
メーカー・家電・オーディオ機器
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−12
メーカー・家電・オーディオ機器
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
リオン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生は他社と比べても良い方だと思うが、業績が下がってきているため、どこまでこの水準を保てるかは心配。
住宅補助に年齢制限もなく、金額も家賃の約半分が支給されるためありがたい。
オフィス環境:
一部営業を除き、大半の人が本社で勤めることになるが、
本社の場所は駅から遠く、リモートワークやフレックス制度もないため通いづらい。
また建屋は古くモチベーションが上がらない。