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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる風土ではない。上司も積極的に挑戦を促す人間
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:ニッチな業界であるため他社で生かせるスキルを得ることはできな
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
オフィス環境:厚生棟の建て替えを行っていた。(現時点で稼働しているかは不明)建物
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署による。基本的にはなく、代
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:一部で女性管理職も増えて
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と職能給がある。社員の生活を経営陣が考えてくれており、年齢給与が
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
福利厚生:他企業よりも手厚い傾向にあると考えられる。家賃補助、子供手当など、社員
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回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:特定の部署を除けば働きやすいと思う。40〜50代の女性も、特に
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 事業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:意欲がある人は積極的に意向を汲み取って
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