回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
昇給、賞与、家族手当、単身赴任手当、寒冷地手当、
評価制度:
昇進や昇格はポイント性で基準も詳細に明文化されている。頑張れば適正に評価を受けることが可能。以前は年功序列で昇進しているようにもみえる事があったが現在はポイントがたまらないと昇進は難しくなっている。ただ上長推薦で昇格する場合もあるのでポイントのみで機械的に判断している訳ではない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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