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日本ケミコン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとすると基本的に見守られる。
勝手にやっていいよ、責任は取るけどサポートはしないよ。がどの部署でもあるスタンス。
自主的に学べる人は成長するかもしれないが、給与からみても成長できるような人はこの会社から出ていく傾向。

組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは割とどの部署でも雰囲気がよさそうなイメージ。
部署間のコミュニケーションとなったとたんに人が変わったかのように敵対心むき出しになる人がいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:営業の場合1年目から担当顧客を持たせてもらうため、責任が伴
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:基本明るく、みんな仲良しというイメージ。中には相当なくせも
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会 風通しの良さは ある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ RW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:年中忙しいから先輩から新しい仕事を教わるなん
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:割と仲良くやっていると思うが逆にいうとグループに入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:45歳以上は体育会系の風土が残っている印象である。20代〜
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの縦社会、体育会系みたいな雰囲気はある。部署
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:年功序列なのでのらりくらりとやっていきたいと言う方にはマッ
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思う。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されており、管理職の方々はそのようなアグ
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業といった感じ納期はあるが、守られて
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:穏やか。基本的に人間的に思いやりのある優しい人がとても多い
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:上にいけばいくほど頭が固く偉そうにしている。中にはすれ違っ
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回答者: 男性/ 内部統制監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ スペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:良く言えば居心地が良いが、悪く言えばぬるま湯に浸かっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:堅実そうに見えて堅実ではない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:・比較的若手でも任せてもらえる環境組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:環境に優しい企業である。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:なるべく残業するなという風に言われているが、仕事が終わらな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は至って普通だと考えます。ただ企業としては人を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:部署や上司によると思うが、コミュニケーションの取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員がやったことをあまり評価さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新入社員に対して、このような社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】エンジニアは特に自己の専門分野
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】一部の営業社員に会社に対する背信
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】エンジンニアは仕事に対して各人とも最善を
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2.5
鳥取県鳥取市南栄町18
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】以前は残業も多くサービス残業も多くあった... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−21−1渋谷ソラスタ12F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非開示/ 担当
企業カルチャー・社風:関連部門に責任感がなく、技術部の担当者へ負荷が集中している。... 続きを見る
2.8
静岡県湖西市鷲津136
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は生産技術の部署柄多いが仲が悪い。基本的にどの部... 続きを見る
3.4
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
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企業カルチャー・社風:アップダウンの印象が営業はある。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.9
東京都新宿区大久保3−8−2新宿ガーデンタワー22F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.7
福井県越前市岡本町13−1
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし
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福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数が多いので仲が良くなる人もいるのでその人... 続きを見る
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東京都港区三田3−9−6
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兵庫県加西市朝妻町1146−2加西工業団地内
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社全体で5s活動を徹底していることもあり、職場が綺麗である... 続きを見る

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