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日本ケミコン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は無いが、半額で資格を受けられる点は良い。
幅広い資格にも対応していて、好きなものを選んで受けられる。
修了することでポイントとして
昇給の材料にもなる。

研修も自分で行きたいと言えば参加出来る。
基本、自己啓発系の会社。

働きがい:
他部署との連携を取りながら、大きな案件を任せてもらえるところ。
設計、制作を全て自分で担当することが出来る。
やる気さえあれば1から学んで作れるところが良く、
使う側の意見も盛り込み、より良い装置が何事もなく無事に運用できた時は、かなりの評価をされる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:営業であれば民生なら民生、車載なら車載と各担当顧客のカルチャ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:部署によると思う。上司がいろいろ挑戦させてくれるところであれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:セミナー等には積極的に参加させてもらえる。研修はいわゆるOJ
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:電子部品の研究開発、理化学分野に興味がある人にはお勧めできる
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修 あまりない 資格取得手当 わからない働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修は半期に一度、ビジネススクールという様々な資格などの講習
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:中途社員への初期の研修はない。上司の対応によって教わるやり方
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:新卒1年目からも責任のある仕事を担当させていただいた。先輩方
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:制度があり半額補助は出る。働きがい:働きがいは部署によって違
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。しかし最近は研修さえもけちる働きがい
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:20代の成長はあまりない気がする。悪く言えばぬるい。だらだら
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:自身のキャリアアップは出来るが、この会社でのみ使えるものばか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:比較的、若手のうちから色々任せられる。上司もサポートしてくれるため、い
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:良く言えば、若手にも大きな仕事を任せてくれる。悪く言えば、実
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:基本的に放置。研修も貧弱。自己研鑽が求められる。働きがい:自
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:自学補助がある働きがい:いろいろなテーマに触るので毎日新しい
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:一つの作業に集中して作業できる人、高い給料よりも安定して楽に働きたい人
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:はたらきがいはすくなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修では製造と営業研修があり、バランスよく会社を知る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:海外に駐在し働きたい場合、手を挙げればすぐに行かせてくれる環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:海外との繋がりが深いため、海外経験が豊富にできる環境にある。
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回答者: 男性/ 内部統制監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ スペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:自分の意志をどれだけアピールしてキャリア形成のための教育を会
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:海外駐在は手をあげれば後押ししてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:・定期的に階層研
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:いろいろな展示会、セミナーに参加させてもらえる。仕事に熱心な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:さまざまなセミナーに参加する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していたと思う。ポイント制で好きな講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】専門性を求められる職場であれば、おの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署にもよるところがあると思いますが、何年も業務を担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼない。定時に上がる人もいれば日が変わるまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:年に二回通信教育ができるチャンスがある。物によっては昇格に必要なキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
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