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ワイエイシイガーター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
高品質を保持する厳しい目でお客様満足度の向上を目指し、人類の存続と繁栄を願い、地球環境の保全に努めます。
AOTS(海外産業人材育成協会)を通じて環境に配慮した研修・教育にも取組んでおります。
ワイエイシイガーター株式会社は、キャリアテープ及びテーピングマシン・分類機の事業活動を通じて地球環境保全が
人類共通の最重要課題であり、ビジネス活動上の最優先規範の一つであることを認識し、会社方針と調和のとれた企業活動を展開します。

組織体制・コミュニケーション:
ISOのルールに準じて構成されている。
基本的には仕事中に無駄話はなく業務に集中できる。
しかし特に強気な態度で接する社員はいないので安心して仕事の相談ができる環境である。
メールはもちろんのことTEAMSでの打合せも行われている。

ダイバーシティ・多様性:
海外からいらして活躍されているスタッフも大勢いる。
日本人スタッフも英語、中国語が達者な方がいるので特に支障はない。
むしろ海外からいらしているスタッフの方が明るく元気な印象を個人的には受ける。
もちろんその国によっての祝日始め祝い事は容認されている。

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