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株式会社キユーソー流通システムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:
一昔前は体育会系な部分もありましたが、現在はマイルドになっています。
若手社員が何か新しいモノを創造・挑戦というものは全社的に伝わっていないので、日々の業務に追われてしまっている感はあります。

組織体制・コミュニケーション:
役職では呼ばず、さん付けです。
上司によりますが、一昔前に比べれば随分話しやすくなりました。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークは関連会社含め方針を生み出さなければ今後も難しい。
差別は無いが、多様性を推進する雰囲気でもないと感じる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:物静かに仕事するよりもグイグイいける人の方が仕事しやすいと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:親を大切にする社訓や「さん」付け文化などが寝付いており全体
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回答者: 男性/ 総務、経理、労務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:創意工夫を重んじるため、様々なことにチャレンジできる気風で
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:古い会社の体質で、縦割り社会だと思います。また、新しく入っ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、新しい事を提案しようとしても受け入れら
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:営業所によると思いますが、私の営業所は若い人が多いため話し
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:・雰囲気などは「営業所による」としか言えない。・3年経過す
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回答者: 男性/ 総合事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務係/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:メーカーから独立した物流企業なので、事故に対するこだわりは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:古い社風だと思う。時間をかけて、ひたすら体力勝負のように仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人とも話すし、ロッカーや休憩室で他の部署
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回答者: 男性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウン型で古めの体質。安定した業種ではあるため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司が全国転勤の人なので、変わりやすい、話しやすさ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
組織体制・コミュニケーション:交流は多い会社です。上層部が気にかけてくれるのも良
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多いかと思います。縦社会なので、営
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:忙しい人が多いので、なかなか上司と連絡がつかないこ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:契約、臨時の従業員が多数。いわゆる古株になりがちだ
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回答者: 男性/ 営業倉庫の事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:シフト制なためか、平気で休日にも電話がかかってくるなど、オ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月25日
ダイバーシティ・多様性:女性の役職持ちが増えてきているダイバーシティを取り入れよ
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回答者: 回答なし/ 営業業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって違うが、比較的優しい人や明るい人が多
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回答者: 回答なし/ 内勤営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発であるが、自分からコミュニ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で困ったことは一度もありません。どこへ行っても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:その反面、目標内容が日々の通常業務を圧迫するような現実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:所長、従業員によっては雰囲気が最悪。また、現場の人間、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月16日
企業文化・社風・組織体制:様々な方とやりとりするので、人とコミュニケーションが取
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦に関してはあまりできない印象がある。配属先で新規案件等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】月単位で退職者が出ている。仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各人で午前や午後に休憩をとっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:親会社のキユーピー同様にチャレンジに対しては寛容な企業文化
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:今も変わらないのであれば良い意味でも悪い意味でも、昭和が残
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:新たな取り組みには積極的に取り組み姿勢はあり、新倉庫システ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:男女年齢の壁なく、和気あいあいとした雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は上司によってかなり変わる。きちんと一つ一
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組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていて上司も部下もフレンドリーな感じです。も... 続きを見る
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