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株式会社友伸エンジニアリングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
22歳未満は見込み残業代(30時間分)が給料に含まれていない給料です。
その代わり、年2回、賞与(6月と12月)がある。
22歳以上になると、給料が年俸制になり、毎月の給料に見込み残業代(30時間分)が含まれる。
また、売上によって、3月末に賞与が貰える場合もある。

評価制度:
年齢が高ければ高い程、高い給料を貰っている。
また、勤続年数も長ければ長い程、給料も上がっていく。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:調整は出来ないと思うまた、上司次第、長く働くことに美徳を感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:住宅補助はなし寮有り(若手がシェアハウスに入れるだけなぜか、役員になる
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、発言内容によっては左遷のような人事も有る組
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:どの部署でも、スーパーマンを作ることに長けている会社だと思
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回答者: 男性/ 制御盤・配電盤の設計・製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 1万円 40万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:21歳以降は年俸制となります。資格手当等は一切存在しませんが、会社が取
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回答者: 男性/ 制御盤・配電盤の設計・製作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:月1万円で利用できるシェアハウスが存在しますが、他社の人間も居住してい
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:住宅補助はなし、子供手当もなし、退職金も少なく感じた外出した際に、昼食
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり取りやすく、良
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:地方から出てきてる人の為に、会社が契約してるシェアハウスがあるので、寮
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:部署ややる仕事によるがあまり休めないイメージまた、遅くまでい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.7
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れる会社ではない残業時間が多い 80
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:会社の利益をあげるために、残業を増やすという方針になったよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:私は、技術部にいました。入社後はその仕事ではなく他の仕事も経験します。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は男性ではわからない細かな違いに気づけたりできる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後のシェアハウスや、お金などすごく免除してくれる会社です。上京して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
働きがい:直接、ありがとう。とか笑顔を見ることのできない部署もあります。そこでは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:入社後から土曜日出勤があります。残業も多いので、土日は休みた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:2階に上がる階段全てが急です。落ちないか心配になります。2階にいる
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:納期に追われる繁忙期は夜中まで働くことあり、徹夜での作業もあ
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 54万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 54万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒だと1・2年めは半年に一回15万程手当がありました。それ以降は業績
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって、労働時間が違います。工場や設計に入ると、残業時
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計担当での採用で社内勤務だと思っていたが、現地
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】設計から製作、据え付けま
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:繁忙期は
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:こちらは私がいた頃はあまり居ませんでしたがどうやら最近は入社さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染みやすい会社だったと思
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:手当がほとんどない。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりが有ったようには思わない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境だった。 就業時間中でも
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:工場勤務でしたが縦社会です。基本的に部下が全ての雑務を請け
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:資格習得はできないがせいちょう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年1で社員旅行、新人歓迎会、忘年会が有った。現
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えばチーム重視。 昇給や賞与の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居た。 退職や結婚、引
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