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株式会社環境管理センターのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1回の能力考課、年に2回の業績考課があり、目標と成果について上長との書面及び面談にて評価されます。日常的に必要な時にも業務状況や困りごとなどの相談機会もありますが、定期的な面談の際には現状の課題や将来の希望、上長や会社からの自分自身への期待などを話してくれます。

評価制度:
全社通じての人財評価、職種毎の能力考課、年間目標に対する達成度合いの評価は一定の基準に基づいて行われます。一方で人財育成について会社全員が意識しており、年間を通じてのチャレンジ目標に対しての取り組みや社内への情報発信などの積極的な活躍に対しては年に1回の始業式などの機会で特別表彰として評価されております。
昇進については本人の適正ももちろんですが、本人のやる気が表に出ていると拾い上げてくれることが多いように思います。
総じてチャレンジにはプラス評価、チャレンジによる失敗にはマイナス評価はなく、会社を通じてやりたいことを表現していく環境を整備してくれております。

回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:一般的な退職金、社員持ち株会などがあります。社会貢献活動として実施して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:意見を言えば通りやすい。若手であっても入社1・2年目から海
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:人を大切にする。そのために若手には手厚くチャンスを与えよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給休暇は取ろうと言う姿勢はある。が、繁忙状況に
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給のほかにリフレッシュ休暇あり。年3日程度。よほどのことが
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回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得、年3日のリフレッシュ休暇の取得などを行えます
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:社長が交代してから新しい技術や業種に飛び込むようになり、少
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回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年7月に格付評価が行われ、それによって昇給(降給)がある。賞与は固定
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回答者: 回答なし/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックスタイム制を導入しており、9時から18時(
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:新入社員にのみ住宅手当がある。入社後3年まで毎月1万円。交通費は全額支
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:報告書を必ず部長に回さなければならないのだが、まず
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回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度がある為、比較的に個人の都合に合わせて勤
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:高尾の技術センターに勤めていた。場所が最寄り駅からバスで20分ほど
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:所属によりますが、忙しい部署はかなり忙しく、残業も休日出勤も
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回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:社宅や寮は無く、若手社員を対象に数年は家賃補助の意味合いで、住宅手当が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日・祝日は休業日だが、たまに休日出勤がある。休日出勤手当は
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:退職金、社員持株会、新卒だけかもしれませんが入社3年間の住宅補助が最近
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回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:プロジェクトなどを立ち上げ、新規事業に取り組んでいます。社
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金関係については手厚いと思う。その他の福利厚生については若者向けの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月16日
福利厚生:上京した社員が多いが住宅手当はほとんどないと言っても過言ではない。寮が
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く、気軽にコミュニケーションをとる
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アスベスト対策部/ 調査員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては上司のほうから取得を促されることが多く、非
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 110万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:最初は年功序列で上がっていくが、一定程度まで行くと実際的な成果が求めら
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回昇給、年2回賞与があります。持っている資格によっては手当を貰えま
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回答者: 男性/ 調査・コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分がいたときは、賞与は1桁で、生活のためにみんな残業している感じだっ
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:環境関連法規に基づく業務において歴史があり、多くの取引先から信頼を得
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじつつも、革新的です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:環境に関わる仕事なので将来的にも安定していると思う。法的にも検査義務
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:他部所への異動は、数年前までほとんどありませんでした。近年は
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早朝から深夜まで様々です。訪問先の所在地、依頼内
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回答者: 男性/ 調査・コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:労働環境は悪く無く、休暇などは前もって相談しておけばある程度
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術

3.4
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:従業員持株会制度があります。確定拠出年金に加入することになります。社員
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回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:子供を産んだ後も復帰している人が多く感じる。時短勤務や残業の免
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回答者: 女性/ 営業コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:じっくり深く仕事を教えてくれると思ったが、意外と
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