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株式会社環境管理センターの女性の口コミ
3.3
71件株式会社環境管理センターの女性の評判・口コミページです。株式会社環境管理センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社環境管理センターへの転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2023年04月08日
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年10月15日
回答者： 女性/ 営業コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社環境管理センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
意見を言えば通りやすい。若手であっても入社１・２年目から海外出張にいかせてもらえる。従業員数も多くないため経営層との距離がいい意味でも悪い意味でも近い。上司へのアピールがうまければ仕事への向き合い方に関係なく昇進できるような印象である。
組織体制・コミュニケーション:
異なるサイトとの交流が少ない。イベント参加すれば他部署との交流はできる。社内結婚をしている人がかなり多い。
ダイバーシティ・多様性:
部署によるが、女性が働きやすい環境ではある。海外にも子会社があるため、やる気さえあれば海外出張も可能な環境。