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キヤノンアネルバ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないですが、休暇は取りやすいと思います。最近は女性の新卒採用や中途入社が増えてきた印象です。

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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性そのものが少なく、いない部署もあるが、中途などで増やそうと
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ ｴﾝｼﾞﾆｱ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ:全体的に情勢数が少ないですが、割合的には少なくない。また、休暇
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は行っているが、そもそも女性が少ないので多くは
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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

2.4
口コミ投稿日：2021年12月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務などの制度はあり、取得している人もいるので
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口コミ投稿日：2022年03月08日

回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の職場としては良いと思われる。パワハラ・セクハラ等の教育に
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 設計・技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員が少ない周りを見渡しても男性ばかり、ただ女性のための会
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月05日
女性の働きやすさ:育児休暇は間違いなく取れていると思う。女性で出世する人は少ない
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口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
女性の働きやすさ：産休、育休はばっちり取れる。皆、退職してパートやるより楽だから
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】野心もあれば女性でも活躍できる環境だと
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の働きやすさ：本当の意味で、男女平等が実践されていて、業務内容に男女差の隔た
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の働きやすさ：グループ会社とはいえ、キヤノンの冠を掲げている事もあり女性が仕
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
女性の働きやすさ：女性の従業員数は少ないが、きれいなトイレ（トイレには小型の個別
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