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丸伊運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:
・新人研修でトラックの構造から動きやトラックの死角、オーバーハングやフロントオーバーハングなどの研修などあり、プロトラックドライバーへと育ててくれ感謝しています。

働きがい:
・私達運送会社は陸の血液で私達がいなければ各地に物資が届かないと上司から指導され、とてもやりがいと使命感が湧いて日々頑張っています。自分の為と言えば勿論そうですが、とてもやりがいを感じています。

回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日野営業所/ ドライバー

1.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:入社年数が長ければ長いほど損をします。給与も年間400円の昇給しか
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回答者: 男性/ フローズン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送員 夜勤 

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:免許の取得支援があるようですが一定期間やめずにいないと返金す
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライバー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:運転免許支援有り。3年勤めれば返金無し。働きがい:決められた
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:ドライバーでは、免許取得に対しての支援も行っているが、資格取
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
働きがい:今はほとんど必須となったドライブレコーダーはもちろん、バックアイモニタ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常温/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:運転技術とルート配送働きがい:コンビニへの配送なので、身近な
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
働きがい:金銭面で働きがいを感
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:運行管理者資格が取得できます。運転未経験の方でも免許をお持ち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修はしっかりしていてとても有難い運転手だが研修のおかげで事故も無い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一応チームでの成果を重視かな?大手コンビニの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】雑多な業務を任せてもらえることで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンスキルと、自信がつくと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】バイトが一番の経験者で、仕事内容に変わり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】トップがワンマンの為、中の良い、もしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】少ないです。 基本の仕事の流れのみ引き継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境でした。自由な社風と、成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:小さな枠に囚われず、行政や団体との意見交換や研修会に参加する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各行政との研修会などに参加し、その結果を現場の管理者にフードバックし、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:学校を出てすぐに就職した人は優待されるようです。中途採用は恵
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:自分のスキルアップが自然と出来ている感じでやりがいはとてもあります。長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:某コンビニ向けの配送なので店内、店外での態度を事細かに注意される。3
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