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株式会社富士急ハイランドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
入社して早いうちから多種多様な仕事を任せてもらえるため、多岐に渡った能力の成長を実感する事ができます。また、作業に必要な資格を所得する際には会社からの支援があり、今後のキャリア開発に活かせると思います。

働きがい:
世界有数の大型コースターや、誰もが知っているアトラクションの運営、整備に直接携われる事に働きがいを感じます。
特に整備に関してはお客様の安心・安全に大きく関わってくるため責任も多いですが、その分やりがいも大きく感じます。

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:アルバイトは研修がほぼなく、すぐにお客様の前に立たされる。忙
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:技術は会社で資格取得の支援がある。研修はカテゴリー別に実施さ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント・レジャー・エンタメ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:遊園地で働きたいという意志がある人はアトラクションを動かせたりするので
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
働きがい:この仕事はお客様の命を預かる仕事です。1つ1つの作業に責任がともないま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:通信教育の助成制度がある。定期的
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:自分の成長はあまり感じません。ただ言われたことをやるだけの人
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アトラクション部

4.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:社内規定のアトラクション免許取得支援は積極的に行っています。
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回答者: 女性/ アトラクション部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:社員の方は富士急グループの電車やバスが乗り放題で、富士急グル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:社内研修は少ないと感じるかもしれません。接客についても、自分から学ぼ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
働きがい:テーマパークの裏側の大変さを知れたり、お客様を喜ばせることにやりがいを
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年10月29日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉をいただけるので、そこはやはり嬉しいです。卒業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員さんみなさん優しい方が多く、丁寧に教育をしてくれました。しかし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:遊園地だけあって、お客様に満足いただけるようにみんな一眼となって働いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業ということで、ひととうまく接する方法を身につけることが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろんな経験はできるが、移
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果には厳しいが成果を出したから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジできる人もいるが、チャレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員はいろんな部署を経験させてくれる。全体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】管理職の人事異動によって、働きにくい時と働きやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客を楽しませるという点にとてもやりがいを感じた。接客業である以上、客か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいをとても感じる仕事環境。 お客様との距離が近く、喜びの声を直接頂
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:身だしなびが厳しく、挨拶の仕方、色々な問題への対応の仕方、接
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:インストラクターへの研修制度はしっかりしているので未経験の方... 続きを見る
2.2
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