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株式会社ミラプロの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発本部/ 課長

4.0
口コミ投稿日：2024年06月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職はそれなりに存在
休暇は取りやすい

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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月24日
女性の働きやすさ:周りの社員と調整しつつ、休暇は取れました。子どもがいる人でも休
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ 半導体製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ力仕事をするので、男性と同程度の腕力、筋力は必
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:特に男女の区別はなく、少ないが女性管理職も存在する。休暇も取り
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月26日
女性の働きやすさ:産休を取っている女性社員もいるので、働きやすい環境だと思います
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口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性だからと言って優遇されること
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 社員

4.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
女性の働きやすさ:オフェス環境では女性のスタッフの方も働きやすい環境だと思ってい
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口コミ投稿日：2020年10月16日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年10月16日
女性の働きやすさ:物づくりはたまに重たい物を扱うのでそういったところの配属は厳し
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口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年11月07日
女性の働きやすさ:男性との昇格の差は少なく、女性の役職者は一般的より多い。長く勤
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口コミ投稿日：2019年10月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日
女性の働きやすさ：女性の管理職者がいます、頑張れば認められ昇進できるでしょう。で
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