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レイズネクスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司も多い。
大型プロジェクトがあれば多くの部署が関わり合い、仕事をこなしていく。

ダイバーシティ・多様性:
国籍かかわらず業務に従事できる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:社員の意向を基本的に受け入れてくれるため。風通しの良さはい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 役職無

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:昔は風通しが良かったと思うが、合併後はそう感じなくなった。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:基本的に冒険をする人はいない。風通しの良さは部署、特に事業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場である。合併・統合を繰り返しているので、各
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:安全面については特に厳しい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2025年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場では、政治家と国民位の考
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:年功序列で縦社会なので、体育会系が求められている傾向があり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が盛んにある。飲み会が苦手な人はキツイ環境だ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:部署内ではコミュニケーションかあるが、部署を跨いだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に実力主義です。目立つ良い仕事場では、すぐに認め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的にほったらかしです。「OJT」という言葉をうまく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休み時間は、自由な事が出来るから良
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。組織体制・コミュニケーション:割と話しや
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気で社員同士も仲が良く働きやすい職場であると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部/ 副本部長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:自由に意見具申できる風土はある。組織体制・コミュニケーショ
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