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レイズネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。レイズネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レイズネクスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ 役職無

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:
客先設備のメンテナンスが主業務になるので、既設設備が稼働しているうちは安定している。

事業の弱み:
コストが高く、競争の優位性が少ない。
技術提案力が低い。

事業展望:
今後は衰退していく可能性が高いと考える。

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回答者：男性/ エンジニア系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月07日

事業の強み:ﾌﾟﾗﾝﾄﾒﾝﾃﾅﾝｽ業務の実績事業の弱み:石油ﾌﾟﾗﾝﾄに特化しす

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:プラント業界のメンテナンス業務。事業の弱み:プラント業界の情勢に応じ

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:石油精製プラント、石油化学プラント、化学プラントのメンテナンスに強み

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:メンテナンスとEPCの強みを併せ持っている部分。事業の弱み:中堅社員

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回答者：回答なし/ 管理監督/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月25日

事業の強み:大手の子会社と合併したので、潰れることはないと思いますが、プロパーに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:石油プラントメンテナンスにおいては大きなシェアを持っているし、事業も

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回答者：回答なし/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

事業の強み:時間はたくさんあるので資格とか講習会に参加できると思います。監督は忙

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2025年02月18日

事業の弱み:プラントメンテナンス業界でトップシェアな為、会社内に全く危機感がない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:新規事業はあまりない。メンテナンス事業にかなり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

事業の強み:顧客の業績が良好な為、将来性は抜

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:石油、石油化学、化学プラントに関するプラントメンテナンスノウハウは確

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：基本は現場の工事監督です。設計や検査、購買等もありますが全体的には少数

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：同業他社との違いは分かりませんが、いつも人手が足りませんので、雇用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：主要な株主がＪＸＴＧエネルギーのため、つぶれないように思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

新規事業への取り組み：石油会社への依存が大きく、新規事業（新規顧客の開拓）は進ん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長性・将来性：大手の石油会社や化学会社の信頼は得られており、メンテナンスについ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長性・将来性：新設装置については、組織力が脆弱のため、予定した利益を確保出来る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年01月01日

成長性・将来性：必要以上に顧客に逆らえない体質。一方、リスクを負わない体制のため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】設計費が割り当てられ、その予算の中なら自由に使える。外注

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】押し付けが多い。人が少ないので個人のキャパが無い人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【他部署との関わり】非常に協力的に対応してくれるので助けてもらう事が多

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:石油精製工場のメンテナンスでは、シェアが高い（1位か2位）。法律で定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】プラント建設の設計・施工からメンテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】のんびりや体質。情報関連や金融と比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】石油関連のメンテナンス業なので、2本目の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】今は知りませんが、高かったと感じてお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】景気によって波はあるかと思うが、人を重視す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】今は知りませんが、高かったと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】更に現状に満足しない人を増やし、上司だけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部/ 副本部長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

事業の強み:メンテナンス事業は安定しているが、対象顧客の事業転換で市場が縮小傾向

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会社名	レイズネクスト株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.raiznext.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル

従業員数	1616名
連結従業員数	2148名
設立年	1930年
資本金	2754百万円
代表者	毛利照彦
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	658万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
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