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富士古河E&C株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
198件
富士古河E&C株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士古河E&C株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士古河E&C株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月16日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ プラント施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年12月07日
回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 社会インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2025年01月17日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 男性/ 電気管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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3.1
東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 線路/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:大手鉄道会社の下請けな...
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3.5
岐阜県可児市下恵土5433−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員への研修などに積極的に取り組んでおり、人材育成に力を入れ...
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3.2
大阪府大阪市西区新町4−9−23
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:仲が良い人は仲が良く仕事をしていると思う。人によるが、静かで...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2−8−1オヌキ高砂ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業の場合、仕事で求められるものが多い。...
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3.3
広島県広島市東区光町2−6−31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司部下関係なく話ができる。組織体制・コミュニケーション:社...
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3.3
東京都荒川区西日暮里2−26−2日暮里UCビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニティーケーションは良いと思います。多数の...
続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2−5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店長クラスが40代に変わりつつあるので今後は良くなるのでは...
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3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】午前8時から現場に向かう日があり、案件の場所...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区猿楽町10−1マンサード代官山6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:余りの風通しの悪さに、「気になる点」は無く、それを通り越して...
続きを見る
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富士古河E&C株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
新事業や海外事業の推進など事業領域拡大を図っているものの収益をあげているのは既存事業で道半ばである。
トップダウンが多い反面ボトムアップが殆んどない。
組織体制・コミュニケーション:
コロナを経てテレワークが推進され、働きやすい環境になっている反面コミュニケーションの機会はめっきり減った。
ダイバーシティ・多様性:
上場企業として女性活躍と障碍者雇用に力を入れている。
反面一般男性社員や派遣女性社員のなかで不遇に感じる人もいる。