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回答者別の社員口コミ(富士古河E&C株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
事業の強み:福利厚生はしっかりしてますが、まだ男性の育児休暇取得は難しい環境です
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:上司は人に
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職と内勤職に負荷の差
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば一時金はもらえます。講習などは会社が出してく
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:技術職で上に上がるのは難しいですが、事務職なら管理職になれると
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:寮はきれいで近いです。退職金は少ないかもしれません。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は上がってます。評価制度:昇進試験は主任なら受かり
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