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千代田化工建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千代田化工建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを523件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千代田化工建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：泥臭い人間関係が多い。飲み会や喫煙所等のオフラインコミ

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月22日

企業カルチャー・社風:外国人職員もいて国際化が進んでいる。一方、昇進評価はプロパ

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回答者：男性/ 建設エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:大昔に大成功したカタールのプロジェクトのことを延々と語られ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは12時から13時までの固

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。お世話になりました。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 建築エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空間設計1部/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:もともとは大らかでゆとりのある社風で風通しもよかったが、財

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回答者：女性/ 化学工学/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:なんでも言いたい放題言えて、風通しはいいように思える。組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：厳しい海外建設現場での勤務があるので、本社の自由な雰囲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：パナソニックもダイキンも本質的に大阪の地場企業で千代田

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：限られた人数でプロジェクトタスクフォースを姿勢するので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：他社に転職して初めて判る千代田化工の風通しの良さ。自由

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもフランク、風通しも良く意見もいいやすい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

企業カルチャー・社風:優秀でモチベーションの高い人が多い印象。ダイバーシティ・多

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月18日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションについては、部署内での接触は多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月03日

企業文化・社風・組織体制：納会やソフトボール大会など、イベントに力を入れていた。

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:一言でいうと、個人力よりグループ全員で仕事を進める雰囲気は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：自由な風土は良いが、自由すぎて、服装、身だしなみなどが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：契約金額の大きなプロジェクトにも積極的にかかわり、全体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：契約金額の小さい案件を受け持つ場合は、他者と比較し、卑

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：自分の専門領域を守り、他者の領域には踏み込まず、与えら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：自分の領域を守ることを優先し、他の人との議論を通じて、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：海外のプロジェクトが多いので、いろいろな国の人間と接す

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仕事の受注内容や会社の動向など、社員と同等に教えて貰え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員との交流はしやすく、夜10時を過ぎる残業はタクシー

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回答者：男性/ 建設事業部　建設部　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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極東興和株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	千代田化工建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.chiyodacorp.com/jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい４−６−２みなとみらいグランドセントラルタワー

従業員数	1624名
連結従業員数	5243名
設立年	1948年
資本金	15015百万円
代表者	榊田雅和
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	895万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4167件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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