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神奈川ファイリング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業込みで10~11時間ほどですが、アポイント営業中心のため1日に回ることのできる件数は5件前後です。スケジュールは立てやすく、早めに帰りたいときは調整できるような職種です。完全週休二日制で有給も1週間前の申請で取ることが可能です。休日に現場へ出るケースもありますが、代休も取れます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:以前は22時、23時帰宅が通常でしたが、就業規則を変更し働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:8時45分出社ですが8時位に出社するのが当たり前の体制になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:一人の裁量が大きい為、例え有給休暇を取得しても客先、仕入れ先か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:土曜が完全休みのはずなのに、年に何回か出勤?があります。休ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給申請は通りやすい。フレックスはないが、やむを得ない場合はナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日が多い。年末年始や夏休みが長期でとれるが、プラスで有給を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏休みは長いので良かったです。一応就業規則上は「土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:基本は定時で帰ることが可能。やむを得ない早退・遅刻も事前申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:17:15定時で入社したが、17:45に変更になった。グレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:土曜が休みのはずだが、年に何回かイベントがあり参加は必須。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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