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工藤建設株式会社の女性の評判・口コミページです。工藤建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、工藤建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与が年３回あります。というと聞こえは良いですがそれぞれの金額がそもそも低く合計するとなんて事ない額になります。３回に分ける意味がわかりませんでした。

評価制度:
ワークライフバランスを有線しており、夜勤専従や日勤オンリーの勤務でも正社員として雇用してくれておりそこは評価の高いポイントだったと思います。
ただ夜勤専従はどうしても給与が高くなるのに対して、日勤者等は低い感じがしました。バランスが悪いというかなんというか。

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回答者：女性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

多様な働き方支援:そもそも介護職が女性が多いのですか、リーダー職や管理職は男性が

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:ご入居者から、褒められたとき。自分がリーダーで行事がう

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点:ボーナスが3回ある点は、満足している。皆勤手当も、珍しいので

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:年3回支給。基本給の半分が、年2回基本給の分が、年1回支給。年3回なのは、

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:年数が経ちましたが、給料は変わらずです。介護福祉士手当は貰っています

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:年功序列かなと感じています。実力と言うより、年数重視。仕事ができ

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回答者：女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:施設で提供される食事を職員価格で食べる事ができます。毎月皆勤手当があり

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回答者：女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:本部には各施設の事務の担当の方がいらっしゃるので親切に教え

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回答者：女性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:仕事の負担が大きく、休憩中も仕事してる人が多かったです。そうし

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回答者：女性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:研修といっても教材のビデオを見てレポートを出すだけで、しかも

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回答者：女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:どちらかといえば、女性が多い職場ですが男性の職員も介護職をされ

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回答者：女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

福利厚生:住宅制度が充実している。・独身寮制度、社宅制度など、住宅に関する補助は

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回答者：女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

組織体制・コミュニケーション:若手社員へのフォローアップには力を入れている。社長

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回答者：女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

多様な働き方支援:リモートワークは数年前から導入している。さらに、短時間正社員と

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回答者：女性/ 事務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

女性の働きやすさ:働きやすい環境・育児休業が非常にとりやすい環境であること・性別

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

オフィス環境：お客様のためにとか言いながらも施設の設備はかなり古くなり粗悪状態。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤が出来ないと手取り16万にも満たないのは国家資格を持っているのに正

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回答者：女性/ 設計事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:新卒を毎年多く採用し、新卒の社員教育がしっかりしており、社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

働きがい：若い時から様々な仕事ができる体制なので、成長できる環境が整っている。扱

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

働きがい：比較的早い時期から、仕事を任せてもらえるため、多くの経験ができる。また

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回答者：女性/ 設計事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:長く働いている女性は多いので、部署にもよるが働きやすい方だと思

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

福利厚生：様々な建物に携われるので、多くの経験ができる一方、現場によって環境が変

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月19日

福利厚生：30代の社員が少ないため、現場によっては上司（所長・次席）と20代若手

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が根強い社風。内向的な人には厳しい環境であ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:会社の借上げ社宅がありそれを利用することができるので新入社員にはありが

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては夏はあまり期待できない。冬に関しては1ヶ月程度は出るかと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:基本的には火曜日水曜日が休みのため休日は空いている中でかける

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの建設会社という雰囲気。朝会社の周りを社員全員で掃

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:借り上げ物件を社員へ格安で賃貸提供しており、家賃を抑えて便利な会社＆駅

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:GWの長期休暇がない代わりに秋に長期休暇を取得できたりするた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が忙しいため残業がとても多い。入社前の説明で

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:職務に関連する資格については、資格取得者への表彰や賞金がある

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体育会系の雰囲気が強く苦手意識のある

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の強み:建設と住宅事業、介護事業と色々な事業を展開しているため多様性があると

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	工藤建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kudo.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区新石川４−３３−１０

従業員数	672名
設立年	1966年
資本金	868百万円
代表者	工藤英司
決算月	6月
上場年	1997年
平均年収	467万円
平均年齢	46.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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