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工藤建設株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:ご入居者から、褒められたとき。自分がリーダーで行事がう
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回答者: 女性/ 介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:研修といっても教材のビデオを見てレポートを出すだけで、しかも
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:新卒を毎年多く採用し、新卒の社員教育がしっかりしており、社員
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:若い時から様々な仕事ができる体制なので、成長できる環境が整っている。扱
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:比較的早い時期から、仕事を任せてもらえるため、多くの経験ができる。また
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:職務に関連する資格については、資格取得者への表彰や賞金がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規事業に参加できる喜びを感じて就職しました。実際には、新規事業を始め
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