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株式会社エヌエフホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円450~850万円10

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲450~850万円
回答者数10

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
623万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社エヌエフホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:
退職金:確定拠出年金
住宅補助:一般社員は全員支給
財形貯蓄:あり
社員持株会制度:あり
食堂:あり

オフィス環境:
屋内はリフォームがなされていて比較的きれいです。
数年前に食堂がリニューアルししかも美味しくなりました。
330円で食事を摂ることができるので助かっています。

株式会社エヌエフホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休めて、有給休暇も取得しやすい環境です。
9時始業で、時差出勤制度もあるため朝はゆっくり目で出社できます。
繁忙期はやや残業もありますが、全体としてそこまで残業はありません。

多様な働き方支援:
時差出勤制度があるため、朝もしくは夕方に用事がある際に活用できます。
新型コロナウィルスの流行によりますが、交代でリモートワークも可能です。
副業は認められていません。
産前、産後休暇、育児休業を取得する社員も多く、様々な働き方が認められています。

株式会社エヌエフホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:
皆で助け合う文化が根づいており、一人で抱え込むことはほぼないほど、仲の良い職場です。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は非常に厳格で、業務は組織を通して下りてきます。

ダイバーシティ・多様性:
業種柄、どうしても男性が多くを占めているため、女性に非常に優しい職場です。

株式会社エヌエフホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:会社としては女性の雇用、活躍を進めているようだが、業界的にもまだあまり充足はしていない。安定した社員に優しい会社であることは間違いないので、これからは女性の方も積極的に当社に応募・入社していただきたい。

株式会社エヌエフホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:新入社員教育はかなり充実しており、各配属先での研修、各階層別での研修など、ある程度ポイントでの研修体系はしっかりしているが、例えば外部講師を招いた研修など、自らの担当業務とは少し異なる研修もあってもいいのかなと思う。

株式会社エヌエフホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:
マーケティングが弱い。製品企画力が昭和時代のままなので、新製品がなかなか市場に評価されない。

事業展望:
蓄電関連がたより。

株式会社エヌエフホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
同業他社と比較しても高いほうだと思います

評価制度:
1年間での能力の伸びを評価する昇給制度と半年間の仕事の成果を評価し賞与が決まる制度があります