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株式会社ハセテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:
組織体系は、間接部門として管理部・調達部・品質保証部・営業部です。直接部門としては3部門の製造部が有りますが、職種は様々の為、小集団活動を活用し各部門の状況等報告等を、月/1回のリーダー会議及び年/1回の成果発表大会を開催し社員同士のコミュニケーションの場になっています。
また、コロナ等で開催出来ていませんが、マルG祭り(夏祭り)及び部会活動が有ります。

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士には壁がなくコミュニケーションが取りやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電波機器課

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
ダイバーシティ・多様性:身体障害者の雇用は積極的には
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社員の声が届きにくいです。アンケートなどで現場の声を集め、
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3.1
東京都品川区戸越6丁目5-5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の方の記載にもありますが、創業者一族が多くの決定権を握って... 続きを見る
3.0
京都府京都市伏見区桃山町根来12−4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部
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3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2−6−64
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー会社なのでトップダウンです。下の人間はそれに従うのみ... 続きを見る
3.4
東京都大田区下丸子2−27−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社直後から退職までの数年間で作業標準等の変化はほとんどなか... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市桜区栄和3−3−27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:窓際の人がたくさん残っているので、上を見ると昔からある日本企... 続きを見る
2.8
静岡県掛川市逆川200−1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署ごとのセクショナリズムが強く、融通の利かない場面が多い。... 続きを見る
3.1
愛媛県今治市野間甲105
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場レベルでは他部署との関わりは強いが、上層部へはなかなか伝... 続きを見る
3.4
福岡県行橋市南大橋5−6−5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は微妙新人はなかなか難しいようです気さくに話してくる... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市都筑区池辺町4475
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第二技術部/ エキスパート
ダイバーシティ・多様性:事業部によっては外国籍の人は、情報防衛のため敬遠される場合も... 続きを見る
2.9
東京都港区芝大門1−1−30芝NBFタワー
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和の古い考えが濃く残っています。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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