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株式会社メイコーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関しては改善の余地があります。産休育休の制度は整っていますが、復職後のサポート体制はそこまで整っていません。社内保育園の活用は可能ですが、リモートワークの制度が整っていないため、柔軟な働き方をするのは難しいです。また、女性の管理職の割合が少なく、キャリアアップのチャンスも男女で差が感じられます。ワークライフバランスを重視したい女性には厳しい環境だと感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:社員の子供であれば誰でも利用できる保育園がある。女性の管理職の
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業本部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。休暇取りやすいでしょうけれども、時短など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

2.4
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性社員は早帰りしていたよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部第二営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:働き方支援の通
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性は昇進でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、有給取得しやすい女性管理職については目標は掲げ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:営業事務は、女性が行なっています。休暇は、担当者ベースで仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:育休制度、時短勤務の制度は充実していて利用者も多く、産後の女性
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3.1
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3.0
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3.3
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3.7
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
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3.0
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女性の働きやすさ:女性の管理職者数はそれほど多くない印象。... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.9
兵庫県神戸市西区室谷1−2−2
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3.1
大阪府四條畷市岡山東1−1−18
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女性の働きやすさ:基本的に女性にはかなり優しい環境だと思う。女性のトイレや産休... 続きを見る
3.2
岩手県北上市北工業団地6−6
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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