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株式会社メイコーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メイコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを284件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月25日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、研修があついです。

働きがい:
製品の社会や生活においての重要性。電気製品には絶対いい基板が必要とかんがえたら、日々身近な生活からでもやりがい、働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造技術部生産技術課/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:もともと基板について詳しい人が入社してる来る訳では無いので、

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:本人の意思次第資格取得手当などは特にめぼしいものはない。研修

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:中途入社の場合、研修はほとんどありません。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 新規開拓専門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ EMS部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

仕事を通して身につくスキル:電子業界では必ずプリント基板を使用しますので、プリン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月19日

成長・キャリア開発:運や実力もあるが行きたい部署にいける可能性がある。働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:研修充実、資格取得手当ありです。働きがい:感じる人は感じます

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:TOEICなどの試験で合格、もしくは一定以上の点数を取得した

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回答者：女性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:同業種への転職は比較的し易いのではないかと思います。他の会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:語学やその他スキルに対して支援する制度がある働きがい:自分で

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業本部第二営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:ニッチな産業なので営業職は転職しても同業他社をぐるぐる回るこ

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回答者：男性/ ああああ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

働きがい:粛々と仕事をこなしていればいいのでラクと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと思う。現行の仕事の要求が大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】表彰は社長賞を設定していた。OJT改善

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】表彰は社長賞を設定していた。OJT改善事例発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】課長という役職で工場全体のビジョンを質問された時、裁量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】目標を掲げたらどんなことがあっても達成させ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】お客様に役に立っている仕事納期通り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様に役に立っている仕事納期通り納

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分の目標を掲げてその目標を予想以上に上回り成果

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】部下から私の仕事の進め方に賛同しても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】部下から私の仕事の進め方に賛同してもらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】同僚と呼べるひとはひとりしかいなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分で決められる範囲には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務内容の半分ほどがスケジュールの調節だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】従業員人数が少ないのでルールの浸透が早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業会議を、月に一度開催。社長、部長、営業マンが出席。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容ではある。責任はすべて上司がもつ、という考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】従業員の少ない会社だったので、社長秘書も兼ねていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あまりないですね。制度はありますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはできますが、ポジション

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】エンジニアでしたから、自分で実験して、ラインテス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】ノミニケーションが一番身にな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修、自己啓発（資格取得など）の補助制度とか

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会社名	株式会社メイコー
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.meiko-elec.com/
所在地	神奈川県綾瀬市大上５−１４−１５

従業員数	533名
連結従業員数	12415名
設立年	1974年
資本金	12888百万円
代表者	名屋佑一郎
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	626万円
平均年齢	45.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1055件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(757件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(923件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1507件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1498件)

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