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株式会社メイコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
623万円300~1000万円15

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収623万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数15

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
598万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢43.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
517万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳498万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社メイコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与は高く、賞与や手当も充実しているため、良い会社だと思います。

評価制度:
昇進昇格には基準があり、年功序列や実力主義のバランスも丁度よいと感じます。

口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:会社の給料制度がいいです。給料が高いです。評価制度:会社の評価制度がい
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業本部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
48万円 43万円 0万円 150万円
年収 48万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職月給が少ないが、非管理職は残業代で稼げる評価制度:上層が好きな印
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給こそ一般的なラインだが、そこからの伸びがかなり少ない。年功序列ベ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は同業他社より高いと思う評価制度
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
評価制度:特筆すべき取り組みは少ないように思います。出世スピードは早い人で新卒4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は給与に反映しない。待遇に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】みなし残業で30H分の手当はもらったが、実際
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回行われる。手当等はスキルアップに応じて付与。評価制度:比較
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:一般的な昇給、賞与、手当は支給されていて、特に特徴はない。評価制度:評
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株式会社メイコーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給こそ一般的なラインだが、そこからの伸びがかなり少ない。年功序列ベ
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株式会社メイコーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金はあるけどかなり安いです。持株会はあるけど補助金等メリットはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:一般的な住宅補助や転勤者には借上げの寮等はある。通勤手当も一般的な額が
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都世田谷区等ー力6−16−9
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】労働組合の調査によると同... 続きを見る
3.5
東京都新宿区上落合3−10−8
メーカー・半導体・電子部品
2.7
兵庫県尼崎市西長洲町2−6−25
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ありますが、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 一般
給与制度:賞与は組合が提案してそれを会社が承認する形をとっている、組合... 続きを見る
3.7
福島県会津若松市門田町工業団地6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:給料はこの地域では悪くはないと思う。正社員にならないと賞与は... 続きを見る
2.7
東京都府中市日新町1−10日本電気府中事業所内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は昇格しなければ微増、賞与は安定して出ます。評価制度:昇... 続きを見る
2.2
東京都板橋区清水町4−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給は低いです。手当ては普通、残業で稼ぐようになっています... 続きを見る
3.4
東京都町田市南町田5−2−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇給は毎年あり、昇格に関しては評価制度が導入されているため実... 続きを見る
3.7
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
メーカー・半導体・電子部品
2.5
埼玉県上尾市瓦葺721
メーカー・半導体・電子部品

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