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株式会社メイコーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:
中途入社の場合、研修はほとんどありません。

働きがい:
働きがいを感じるかは部署や上司によって大きく左右されます。
決定権が上層部に集中しているため、自由にチャレンジできる環境ではありません。また、評価制度も明確ではないため、モチベーションをキープするのにもう少し公平な評価や明確なキャリアパスが見える仕組みが必要だなとかんじました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては改善の余地があります。産休育休の制度
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みではあるが、夏季休暇や年末年始休暇の関係で祝日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:福利厚生は基本的な内容が揃っていますが、特に目立つものはありません。社
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすかった
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
オフィス環境:本社は神奈川にあるので立地は良いが、それ以外の配属先になった場合、
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 5万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:会社の給料制度がいいです。給料が高いです。評価制度:会社の評価制度がい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:車載向け基板事業事業の弱み:価格事業展望:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:研修充実、資格取得手当ありです。働きがい:感じる人は感じます
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:同業種への転職は比較的し易いのではないかと思います。他の会社
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは上司次第で、有給全消化できる部署もあれば、
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:社長が神様。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金はあるけどかなり安いです。持株会はあるけど補助金等メリットはあり
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
事業の強み:社長の先見性事業の弱み:コンプライアンス意識が希薄事
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のモチベーションとと
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:女性は昇進でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】仕事を進める上で設備に、不足はなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚と呼べるひとはひとりしかいなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分で決められる範囲には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務内容の半分ほどがスケジュールの調節だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】従業員人数が少ないのでルールの浸透が早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議を、月に一度開催。社長、部長、営業マンが出席。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではある。責任はすべて上司がもつ、という考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】従業員の少ない会社だったので、社長秘書も兼ねていた
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