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- 株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
3.2
20件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社五十嵐電機製作所の会社評価
回答者:正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社五十嵐電機製作所の会社評価
回答者:正社員5名
総合評価:3.2
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社五十嵐電機製作所の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.2
回答者:正社員5名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.3
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.3
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.1
-
- 20代成長環境
- 3.1
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.1
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社五十嵐電機製作所の総合評価は3.2点です(5人の正社員の回答)。株式会社五十嵐電機製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。
株式会社五十嵐電機製作所のカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社五十嵐電機製作所の回答者別口コミ(7件)
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年10月13日
- アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年09月17日
- 営業グループ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年04月22日
- 人事部 / なし / 人事・労務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月07日
- 経理事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月17日
株式会社五十嵐電機製作所の職種別口コミ(20件)
株式会社五十嵐電機製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年09月17日
株式会社五十嵐電機製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年09月17日
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも放任主義。部門長会議があるが名ばかりで誰も意見しないため、全社合同プロジェクトでは現場社員が散々な目にあった。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会なので、他部門に依頼や意見するときは双方の上長を交えないと聞いてもらえない。
ダイバーシティ・多様性:
韓国、中国、インド、アメリカ、ドイツなど、世界各国にも拠点がある。海外の仕事に興味があれば挑戦できると思う。
良くも悪くも放任主義。部門長会議があるが名ばかりで誰も意見しないため、全社合同プロジェクトでは現場社員が散々な目にあった。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会なので、他部門に依頼や意見するときは双方の上長を交えないと聞いてもらえない。
ダイバーシティ・多様性:
韓国、中国、インド、アメリカ、ドイツなど、世界各国にも拠点がある。海外の仕事に興味があれば挑戦できると思う。
株式会社五十嵐電機製作所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:
部署によってかなり差があると思います。
ただ、基本的に給料が低いので、女性社員は厳しいと思います。
また、女性が管理職につくことは一切ありません。
そういう意味では女性にとって、やる気を起こさせる雰囲気では一切ありません。
部署によってかなり差があると思います。
ただ、基本的に給料が低いので、女性社員は厳しいと思います。
また、女性が管理職につくことは一切ありません。
そういう意味では女性にとって、やる気を起こさせる雰囲気では一切ありません。
株式会社五十嵐電機製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業グループ/ なし
4.2
仕事の裁量権:
やる気次第で若手で役職なくとも、大きな仕事を任せてくれて組織を横断したリーダーになれるが、あまり指導はないので、自分で色々と考えて取り組む必要がある。
成長支援制度:
希望すれば挑戦させてくれる、前向きな会社、必要であれば海外出張もすぐに許可が出る。
やる気次第で若手で役職なくとも、大きな仕事を任せてくれて組織を横断したリーダーになれるが、あまり指導はないので、自分で色々と考えて取り組む必要がある。
成長支援制度:
希望すれば挑戦させてくれる、前向きな会社、必要であれば海外出張もすぐに許可が出る。
株式会社五十嵐電機製作所の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 人事・労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人事部/ なし
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は土日祝が休みだと案内されていましたが、実際は会社カレンダーに順ずる形での休みであり、祝日も出勤になる日が複数ありました。
休みたければ有休を使用して休むようにとの案内がありました。
入社前は土日祝が休みだと案内されていましたが、実際は会社カレンダーに順ずる形での休みであり、祝日も出勤になる日が複数ありました。
休みたければ有休を使用して休むようにとの案内がありました。
株式会社五十嵐電機製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.5
事業の強み:
既存事業での依存度が高く、新規事業への参入が立ち遅れている。
事業の弱み:
新製品の企画・開発力が乏しい。
生産自動化も立ち遅れており、コスト競争力も弱い。
事業展望:
将来性が見えない
アピールポイントは何なのか。
既存事業での依存度が高く、新規事業への参入が立ち遅れている。
事業の弱み:
新製品の企画・開発力が乏しい。
生産自動化も立ち遅れており、コスト競争力も弱い。
事業展望:
将来性が見えない
アピールポイントは何なのか。
株式会社五十嵐電機製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年07月29日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
給与制度:
良くないです。社長がほぼ全員を評価しています。
ボーナスも雀の涙程度です。
評価制度:
年功序列主義。定年後は契約社員になれるが、皆、ほとんど、やる気なし。
DCモータメーカだが、メカ屋だらけで電気関連はノータッチ。
実力がある会社ではありません。
良くないです。社長がほぼ全員を評価しています。
ボーナスも雀の涙程度です。
評価制度:
年功序列主義。定年後は契約社員になれるが、皆、ほとんど、やる気なし。
DCモータメーカだが、メカ屋だらけで電気関連はノータッチ。
実力がある会社ではありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社五十嵐電機製作所の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 事業の優位性や独自性
-
3.3
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:8人
- 活気のある風土
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:8人
- 20代成長環境
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
3人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:8人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
星5つ |
|
1人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
3人 |
星2つ |
|
3人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:8人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
2人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
4人 |
星1つ |
|
2人 |
回答者:8人
株式会社五十嵐電機製作所のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
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- 3.4
-
- 3.5
-
- 3.3
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 2人
年
回答数
株式会社五十嵐電機製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社五十嵐電機製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
中小企業基準(住宅補助はない)
オフィス環境:
社屋は新しいためきれい
内部の部屋も出入口は全てオートロックになっており入室者制限もあり非常に不便(外部からのセキュリティ管理で十分)
広い駐車場、屋根付き駐輪場があるが、自動車通勤、自転車通勤が禁止という謎
トレーニングルーム、シャワールームがあるが、汚れるため使用禁止という謎
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