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中村電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

中村電機工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2020年04月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2017年06月25日
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中村電機工業株式会社の職種別口コミ（25件）

電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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中村電機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業はしないように人手が足りない時は役職が手伝うのが基本。    役職は残業しても基本は残業代はカット。
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中村電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制：海外に拠点を広げていて、これからが大いに気になるくらいです。世界の自動車に使用される部品になると思う。
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中村電機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職：上層部は男性しかいない。 そもそも女性自身も上層部になりたいと思っていない（思わないような）会社。 少数の人間に多大な負荷をかえるため特に子育て世代はとても上司になってやっていくことは不可能。会社のスタイルが女性活躍に向いていない。
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中村電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：【仕事のやりがい】内部が、変わってきているのでやりがい有り。海外にも拠点が増えて来ていますので自動車部品製造会社なのでしっかりしている
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中村電機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年06月25日
入社理由・入社後の印象：メーカとダイレクトにやり取りができる。自分が設計した製品がそのままメーカの製品に組み込まれ実際にそのあたりの車に乗ってみんなが使っていると思うとそれだけでもやりがいはあると思う。
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中村電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日
仕事内容：生産業務をやっていまして。上司に凄い話し方をしる従業員がいる。良くない会社。その人材をいつまで野放し状態にするかわからないのでターゲットされる前に退社しました。いつまでも、ここに入れないと思ったのででも海外拠点が出来ているので、伸びる会社だと思いましたが、その従業員がいては皆さんがビクビクして仕事をしなければいけないような会社だと思った。機械調整が出来ても上司に立てついて話しをするような従業員がいれば伸びない会社でした。
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中村電機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2017年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：昇給はほとんどなく、基本は役職がつくごとにでる役職手当がメインとなる。 ボーナスは業績が良ければ出るが、少しでも悪いとすぐにカットもしくはほとんど出ない（出ても数万円程度）
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