企業カルチャー・社風:基本は、体育会系。組織ごとのカルチャーは、上司次第。組織体制...
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日本ブチル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
25件日本ブチル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ブチル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ブチル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン２０〜２４Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
愛知県名古屋市中区橘１−１６−３７
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社したころから現在も変わらず、社内の雰囲気がよく働きやすい...
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3.2
大阪府大阪市浪速区桜川４−４−２６
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同好会などもいくつか存在するが、それほど盛...
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2.7
愛知県豊田市梅坪町９丁目３０－３
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 豊田営業所/ なし
企業カルチャー・社風:酒 たばこ パチンコがみんな大好きです。火曜日や水曜日にも飲...
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3.0
広島県広島市西区三篠町２−２−８
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コミュニケーションが取りやすいですね。新しい...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂１−１−１朝日生命浦和ビル２Ｆ、３Ｆ、８Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:創業者や創業当時からの方たちは従業員に対して、厳しさ中に思い...
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2.7
埼玉県ふじみ野市亀久保１２３９
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に過去の経験則から判断を行う気質があります。確かに過去...
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2.7
千葉県八千代市大和田新田５５９
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 女性/ 営業所事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりしない企業組織体制・コミュニケーション:上司、同...
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3.1
東京都台東区東上野４−２４−１１ＮＢＦ上野ビル４Ｆ
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】裁量を謳っているが？実態はないのではないか。...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島南町４−６−６
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者： 男性/ 普通社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携があまり良くなくそれぞれが動いていることが見受...
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日本ブチル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
改善活動は積極的にチャレンジできます。
本社が工場内にあるので、部門間のやりとりもスムーズです。
弊社製造オペレーターは他社と違って多種にわたる設備の運転、管理を行いますので、責任感があり、外部でも通用するスキル、知識が得られます。
組織体制・コミュニケーション：
全体の組織体制は一般的な会社と大きく変わらないと感じます。
製造部門は一課でプラント全体を管理しています。
本社が工場内にあるので、工場組織、本社組織とのコミュニケーションは良好です。
教育や会議なども工場組織、本社組織合わせて本社で行われることが多いので、社員同士で対話する機会もたくさんあります。
ダイバーシティ・多様性：
現在、製造オペレーターには男性が配属され、女性は配属されません。今後の課題となっていますが改革のチャンスでもあります。
日本国内さまざまな地域出身の方が働いています。
個性は十人十色です。それぞれを尊重しあって業務に取り組んでいます。