回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年4月に定期昇給(月給でだいたい8,000円UP)。ボーナス年2回(6月、12月 各60～70万円)。
手当関係では家族手当(22,500円、扶養1人増える毎に+10,500円)、住宅手当(34,000円)。
その他、シフト勤務者は交代手当、深夜手当、年末年始手当等有り。
通勤手当は電車通勤では定期券分支給。自家用車通勤はガソリン代換算で支給されます。
評価制度：
一定のレベル(25歳くらい)までは年功序列で昇格(2～3年毎に昇格)。
それ以上は実力によって昇格していきます。
シフト勤務では実力によって役職に就く早さが変わる。
実力があれば26歳でエリアリーダーになる人もいます。
毎年4月に定期昇給(月給でだいたい8,000円UP)。ボーナス年2回(6月、12月 各60～70万円)。
手当関係では家族手当(22,500円、扶養1人増える毎に+10,500円)、住宅手当(34,000円)。
その他、シフト勤務者は交代手当、深夜手当、年末年始手当等有り。
通勤手当は電車通勤では定期券分支給。自家用車通勤はガソリン代換算で支給されます。
評価制度：
一定のレベル(25歳くらい)までは年功序列で昇格(2～3年毎に昇格)。
それ以上は実力によって昇格していきます。
シフト勤務では実力によって役職に就く早さが変わる。
実力があれば26歳でエリアリーダーになる人もいます。