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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月03日

事業の弱み:
同業に利益率、売上で大きく差がついているので管理面は原価管理を、営業は新規の開拓をもっと頑張らないと後がない。

事業展望:
EMS事態の市場需要はあるのでもっと積極的に営業活動や技術開発、設計能力の取得などを進めるべき。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業の強み:SMTラインを複数持ち工場もアジア各国にある競合も同様だが事業の弱み

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

事業の強み:親会社からの支援事業の弱み:EMS以外の事業事業展望:賞与を払える程

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長

1.9

口コミ投稿日：2021年03月22日

事業の強み:トヨタグループの資本参加により資本の強化が行われ、仕事もしっかりとと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：業務マニュアルが無く、離職率が高いため、業務の引き継ぎがきちんと出来て

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

事業の強み:強みはトヨタグループの資本参加により資本の強化が行われ、仕事も安定に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：急激に成長したものの、社内の体制がそれに全く追いついておらず、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：車載関係については、まだ見込みがあるかもしれませんが、お客様から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

雇用の安定性：離職率は高いです。人を育てる環境が整っていません。まともなOJTが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

雇用の安定性：100%中途採用ですので、中途で入社してもすぐ環境に慣れると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

仕事内容：特にありません。強いて言うなら、「この仕事やりたい」と言えば、たくさん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

事業での社会貢献：お客様第一主義のもとに、EMS事業で貢献していると思います。車

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：社員はみんな真面目で勤勉です。ほぼ全員が中途採用ですが、協力的です。以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：自動車業界のトップ企業から、車載機器の仕事が入ってきており、好調

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回答者：男性/ 匿名/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:各業界の一流企業がお客様事業の弱み:・運頼みの事業経営・管理職がいな

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回答者：男性/ 企画制作/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:既存事業盤石で強かったため、安心感は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

成長性・将来性：人を育てる環境と研修制度に当たるもの、指導する先輩や上司の存在が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

仕事内容：総務全般、と言いつつ単なる雑用係。鍵管理、備品管理、来客対応、お茶出し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：人が育って行く環境が弱い為、定着率が低いです。現場は常に人手が足り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

仕事内容：交代勤務のマシンオペレーターをしていました。部品補給や生産機種切り替え

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加賀ＦＥＩ株式会社

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神奈川県横浜市港北区新横浜２−１００−４５新横浜中央ビル１２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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成長性・将来性:【会社の将来性について】堅実さで着実に売り上げを維持または伸... 続きを見る

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会社名	ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.umc.co.jp/
所在地	埼玉県上尾市瓦葺７２１

従業員数	245名
連結従業員数	10123名
設立年	1963年
資本金	4729百万円
代表者	大年浩太
決算月	3月
上場年	2016年
平均年収	652万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1021件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(728件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(910件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1461件)

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