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東京応化工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
648万円180~1800万円31

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収648万円
回答者の年収範囲180~1800万円
回答者数31

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
625万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢35.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
746万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(208件)

東京応化工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:
住宅補助は高卒でも大卒でも同じく出る。寮も格安で提供されており、若い人には心強い。だが寮に住むためには
クリアすべき条件があるため、住む予定ならそこは調べておいた方がいい。通勤手当も他の大企業と変わらず、
平均的には出ている。退職金は平社員と役職がついた社員では差がある。

オフィス環境:
工業団地なので渋滞がすごいが、近くに住めばいいだけ。建物も少し古いような感じもするが、中は全体的に綺麗に改装されており、トイレもとても綺麗。

東京応化工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:
残業がかなり多い部署や休日出勤をよくしている部署もあるが、それに比べると私は少ない。ただ定時で帰る人があまりいなく慢性的な残業はあるように感じる。部署によってかなり違うので配属先が重要になる。

多様な働き方支援:
装置を使った実験が必要なのでリモートワークはほぼできない。

東京応化工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
良い点給与と福利厚生:  東京応化工業は、業界平均よりも高い給与を提供しており、ボーナスやその他の福利厚生も充実しています。特に技術系の職種では、給与が高いとの評価が多く見られます。キャリア成長:  社員は多くの研修やスキルアップの機会が与えられており、特に新技術の開発プロジェクトに参加することでキャリアを積むことができます。また、グローバルな視点を養うための国際的なプロジェクトへの参加も奨励されています。

職場環境:  東京応化工業は健康経営に力を入れており、社員の健康維持と促進のための様々なプログラムを実施しています。定期健康診断や特別健康診断を提供し、社員が働きやすい環境を整えています。

企業文化:  フランクでオープンなビジネス文化が根付いており、社員一人ひとりの価値を尊重する新しい人事制度が導入されています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です  。

改善が必要な点  ワークライフバランス:  長時間労働が一般的であり、特にプロジェクトのデッドラインが厳しい場合、残業が増えることがあります。これにより、ワークライフバランスの確保が難しいとの声もあります  。

管理職の男女比:  管理職や中間管理職における女性の割合が低く、性別間の給与差が存在します。今後、女性管理職の割合を増やすための取り組みが必要とされています  。

文化的な違い:  多国籍な職場環境において、コミュニケーションや業務の進め方において文化的な違いが生じることがあり、これがストレスの原因となることがあります。

東京応化工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:
ジェンダーの差別はありません。むしろ女性が働きやすい環境を会社が使っていると思います。
しかし業界的に激務(悪い意味ではなく、できる仕事が多いということです)のため、会社側は女性の管理職はウェルカムですが、男女ともに管理職になることを望まないケースもあります。

東京応化工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
資格制度や新人研修も充実している。

働きがい:
半導体材料ということで、身の回りに自分の行ってきたことが溢れてると考えるととてもやりがいを感じる。また、成長事業の波に乗っており、最先端の半導体材料を取り扱えるので忙しくも濃密な時間を過ごすことができる。

東京応化工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性の採用も増えてきており、産休、育児休暇などもとりやすあ雰囲気ではあると感じる。

東京応化工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
基本的には半導体材料の一本足打法です。
ただ、洗浄液から、レガシーレジスト、最先端レジストまで取り扱ってるので、半導体が成長すれば、一緒に成長していくと思います。

事業の弱み:
半導体関係の材料しかほぼない。
新規事業も頑張ってはいるが、中々売り上げに繋がっていない。
最近は業務の効率化を推奨しているが、結局のところ残業が多く、兎に角頑張って成果を出そうという感じから抜け出せていない。

東京応化工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 13万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
基本給は十分もらえます。グレード(役職)が上がるにつれ、昇給率が上がって行くため、常に昇格を意識して働くことになるのではないでしょうか。
また自分にあった自己研鑽をすれば相応のインセンティブが更に加算されます。

評価制度:
昇格の頻度は年に1回で過去4年間の評価ポイント(査定)の累積点数によって昇格可否が決まります。主任クラス〜課長補クラスまでは基本的には昇格は実力主義です。年功序列と思って働くと、評価が下り、賞与が下り、昇格もできなくなります。仮に1年サボると向こう4年間昇格に影響が出るため『今年は手を抜こう』はできません。場所の異動や関連会社(子会社)へ出向があるとその年のポイントが上がりにかくなるので昇格しにくくなります。
ただし運要素もあります。