回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与は業績により金額は変動しますが年2回、業績がよければ決算賞与ももらえます。残業手当もきちんとつきますが、きちんとつくがゆえに事務職は残業するほどの仕事がなければ残業できません。総合職は繁忙期はけっこう残業があると思いますが事務職は定時にあがる方がほとんどですので育児との両立はしやすいと思います。
評価制度:
男性女性に関わらず、強みがありそれを発揮していければ昇格できます。どこの会社もそうだと思いますが、与えられたことをこなしていくだけでは評価されにくいです。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
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