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りらいあコミュニケーションズ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:全国にセンターがあり大型案件にも対応できるケイパビリティ事業の弱み:
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:三井の組織力事業の弱み:デジタルに弱い事業展望:あえて人を扱うアナロ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:この業界はまだ堅調な企業も多く、比較的安定しているように見えるが、競
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:コロナ禍であっても、関連した業務の受注があり、一つの業界に依存しない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:大手との昔からのつながりがあるところ。事業の弱み:AI活用やDX等の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
仕事内容:コンタクトセンターのSVを統括する業務と、センター長の補助業務を行って
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月18日
事業の強み:コールセンターをやり続けてきた経験。ただ属人的である。事業の弱み:デ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活産業本部/ 基幹職

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:bpoサービスという点で捉えれば成長性はある。事業の弱み:最新技術に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:長年、テレマベンダーの上位できた企業、信頼度は高い事業の弱み:特にな
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の弱み:デジタル系の分野が競合他社に比べて弱すぎる。そこに注力しないと、今後
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:分散投資のようにベンダー事にクライアントがある為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】採用のオーダーは、首都圏だけでも300以上ある受託
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:まだまだ旧来のコールセンター業務が主体だが、カスタマーサービスと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:東証一部上場企業の会社として、求職者とまず初めに相対する部門なので、会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
会社の安定性:三井物産系の会社で基盤が安定している。通信等インフラ大手、公共系の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:正社員採用とはちがい、応募者に当社を選んでもらう第一歩が応募者になるべ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】採用部門から見た「お客様」は各お仕事場なので、お仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:働き出してから、仕契約外の仕事も増えるし、会社の都合でコロコロ変わり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年10月09日
社長の手腕:ころころかわるので正直だれがだれやら把握してないし、現場には全く影響
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:パート、アルバイト、契約社員の募集原稿の作成や採用面接のほか、入社手続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:契約の切り替え業務です。必要条件を満たしていないと処理できないので担当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】経験に基づく判断が多く、個人に与えられた裁量はないと感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上下関係はない社風だが、組織によって大きく異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:BPO事業に活路を見い出そうとしているが、元々のコールセンターの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:会話力や交渉力の無い人は苦労している様です。業務の予定変更が多いので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いいアイデアは、すべて上司の手柄にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:質の高いコールセンター。会話や交渉の力を上げたい方にはお勧め。マニュア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:定着には程遠い環境です。定着していると感じる点、見出だそうとしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:扱う商材はどれも社会的な貢献度が高い。困った人々に適切な情報を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:この会社には社会的にマイナスとなる業務は無いと感じる。まれに雇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:言葉使いなど仕事以外でも役に立つマナーが身に付きます。結果報告用の専用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:仕事のナレッジがあり、元々他の会社で一人前の仕事をされてる方は職歴
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:コミュニケーション力は磨かれていくが、これといった資格取得がなく、よほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:主にカスタマーサポートセンターの管理者。 いろいろなメーカーや業種の知識
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社が、活躍はしていると思う。ただ、やは
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