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菱栄テクニカ株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

菱栄テクニカ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 担当 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月06日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月19日
  • ビル管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年03月14日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年03月10日
  • 検査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2020年10月30日
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菱栄テクニカ株式会社の職種別口コミ（45件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（28件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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菱栄テクニカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月19日
福利厚生:
独身寮があるため、独身男性は若いうちはほとんどの方が入っているみたいです。女性新入社員や転勤者向けに借上げの社宅もありますがかなり年季の入った建物みたいです。
住宅補助はなかったと思います。

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菱栄テクニカ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:
会社自体は完全土日祝休みだが、部署による。
部署によっては、年末年始・お盆・ゴールデンウィーク関係なく出勤が（ほぼ）強制される。
その部署は振替休日を取ることになるが、平日の業務が多すぎて取りたいタイミングで取れないことの方が多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。
管理側は可能かと思われるが、現場に出る部署ではほぼほぼ不可能になる。
副業は完全禁止。

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菱栄テクニカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月10日
企業カルチャー・社風:
コンプラ遵守、

ダイバーシティ・多様性:
一般的な中小企業と大差ない

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菱栄テクニカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月19日
女性の働きやすさ:
社員数の内訳でも男性のほうが圧倒的に多いため、女性の管理職はほぼいない。
休暇は取得可能ですが、業務内容によっては休暇している間、他に担当がいないため、休んだ分大変になることもある。

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菱栄テクニカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月10日
成長・キャリア開発:
会社が認めている資格を合格すると祝い金が出る。TOEIC試験費一部負担。

働きがい:
コロナ禍や業績が落ちても給料に悪影響がない。ボーナスが多い

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菱栄テクニカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】地方からの採用が多いからか、素直で素朴な人が多く、他社社員から教えやすいと気に入られやすい。
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菱栄テクニカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 190万円
給与制度:
高卒でなければ毎年6000円アップ。ボーナスは6ヶ月弱。独身者なら入社8年程度まで古い社員寮or古いアパートに入れる。自費負担額は2割+水道光熱費。

評価制度:
5年毎に昇格が設けられ、そこを突破しないと昇給は頭打ちになる。昇格には小論文と面接が必須。休職した場合はその年度は昇格資格を失う可能性あり。

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