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菱栄テクニカ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
45件菱栄テクニカ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。菱栄テクニカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、菱栄テクニカ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月10日
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年10月30日
回答者： 女性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
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3.2
東京都豊島区長崎５−１−３４東長崎西武ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:120日あるが土日祝にイベントが重なることが多く平日休みが必...
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3.2
東京都渋谷区代ー木１−１１−２代ー木コミュニティビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日と言っているけどそもそも先輩は一日も休めていない人も...
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2.7
東京都千代田区神田美倉町１２−２三和ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:テレワークにより、かなり残業をさせる形になっている多様な働き...
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4.3
愛知県名古屋市中川区供米田２−１０３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職なので時間は日によってかなり差は出るが、社長を筆頭に会...
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2.5
愛知県名古屋市守山区森孝東１−２０９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木課/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです多様な働き方支援:ありません...
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3.3
東京都豊島区池袋２−２３−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝9時現場入りして、遅くても18時には現場を出れる。早い時に...
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3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南４−１−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:商談の時間帯によっては直行直帰も可能。会議で出勤しないといけ...
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2.9
東京都千代田区九段南２−３−１青葉第１ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 松本市/ なし
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったのもあり、休みも取りやすかった。勤務時間も考...
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4.4
滋賀県大津市大江２−１６−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休２日制です。現在は営業部の休日は月曜日・火曜日...
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2.1
茨城県水戸市大塚町１９９３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日８０日程度になり、事務職は本社が日曜日で支店が水曜日...
続きを見る
菱栄テクニカ株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）
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菱栄テクニカ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
会社自体は完全土日祝休みだが、部署による。
部署によっては、年末年始・お盆・ゴールデンウィーク関係なく出勤が（ほぼ）強制される。
その部署は振替休日を取ることになるが、平日の業務が多すぎて取りたいタイミングで取れないことの方が多い。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。
管理側は可能かと思われるが、現場に出る部署ではほぼほぼ不可能になる。
副業は完全禁止。