回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
会社やに出社する時は8:30～17:15
造船所などの他社に出張する時は出張先の時間に準ずる。
フレックスタイムのような制度は無し
土日祝は休みになってはいるが、出張が多い部署の場合は、そのような日に移動するケースが多いので、実際の日数よりも休みは少ない。
多様な働き方支援:
リモートワークや時差通勤は一時期取り組みがあったが、最近は止めている。
とはいえ出張員は結局のところ出張先に準ずるということにされるので、多様な働き方は認めてもらえないのが現状である。
副業はNG。発覚したら解雇されるおそれがある。
会社やに出社する時は8:30～17:15
造船所などの他社に出張する時は出張先の時間に準ずる。
フレックスタイムのような制度は無し
土日祝は休みになってはいるが、出張が多い部署の場合は、そのような日に移動するケースが多いので、実際の日数よりも休みは少ない。
多様な働き方支援:
リモートワークや時差通勤は一時期取り組みがあったが、最近は止めている。
とはいえ出張員は結局のところ出張先に準ずるということにされるので、多様な働き方は認めてもらえないのが現状である。
副業はNG。発覚したら解雇されるおそれがある。
ジェイ・アール・シー特機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジェイ・アール・シー特機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
通勤費や出張旅費は全額支給
最近精算制度が新しくなって、宿泊費は固定から実費に変更された。
自宅から遠い人向けに横浜本社に社員寮が一応用意されているが、住環境は劣悪でまともな管理がされていないのでお勧めしない。
退職金、財形貯蓄ありで社会保険は完備されている。
その他、ベネフィットステーションが利用できる。
オフィス環境:
海上自衛隊の拠点に合わせて設立されていることもあり横浜本社の立地は悪くないが、地方事業所や営業所の立地は良くない。
事務作業を行うフロアではデスクやOA機器を狭い空間に押し込んだようなレイアウトになっていて、そこに働かないおじさん社員がたむろしているので落ち着いて仕事がしにくい。
技術職が使うフロアは、一応人数分の作業スペースが割り当てられているが、一人で何人分ものスペースを押さえているような人がいるので、こちらの方も使いやすい状態とは言い難い。
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