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株式会社日立産業制御ソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 画像処理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はゼロではないが非常に少ない。しかし女性が特別冷遇されている雰囲気はなさそうなので、単純に管理職をめざす人数が少ないだけなのだと思う。

回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組み込みエンジニア事業部 制御システム本部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:各種特有な休み、復帰に関しても気兼ねなく活用で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性は少ないので大事に扱ってもらえ
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが年配の男性社員のため、女性は働きづらいだろうと思う。
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業ソリューション事業部/ 総合職企画員(役職なし相当)

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:管理職や役員に女性を見かけることがある。エンジニアの人工分布の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんどいない。休暇は非常
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい。人が不足していて管理業務は一定の役職で無いと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:働きやすいかとは思う。結婚後も在籍して勤務することができ、また
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回答者: 男性/ 拡販SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は比較的多いとを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:性によって昇進に差はない。優秀でコミュニケーション能力が高けれ
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回答者: 男性/ 画像処理エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復職する方が多くいるので、女性も働きやすい職場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:育休などもありましたし、実際育児で早上がりなどもしていたので、
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回答者: 回答なし/ 主任技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないですが、産休などの制度も整っており、配慮は
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:体力精神面で強ければ働きやすいと感じる。育休などの制度は整って
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 応用システム設計部/ 主任相当職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:元々女性が少ない事もあって把握はしていないが、産休等で休職して
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性は大切にされている感があります。安心して働けるのではないで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性だから、女性はなになにとかまったくありません。女性は少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきたときにもとの仕事をバリバリできるかというと疑
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:女性は少なかったです。同期入社で4人いたが、全員5年以内で退職
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4設計部/ システムエンジニア

2.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:家庭などを犠牲にして、男として働くぐらいの気持ちがないと続かな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は、法律に則ってやって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:技術系の会社なので、女性社員は非常に少なかった印象があり
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回答者: 女性/ アシスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思う。ただそれに伴って抜けた分の人数の... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすく感じる。風通しも良く、働きやすい。ただし、任... 続きを見る
2.9
東京都練馬区豊玉北5−14−6新練馬ビル2F
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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