回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
賞与ありだが、基本給に掛ける形の賞与ではない。昇給はあり。
何年か勤続していると急に3段階ほどの昇給がある。
評価制度:
年功序列が強いので、役職が欲しければ少し長く働かないといけない。
役職がついても大きく給料が上がるわけではなく、責任だけが大きくなっていく
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回答者: 男性/ 光通信施設の保守、設置/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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