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エルナー株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

エルナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~960万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		400万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		960万円
（平均年齢62.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		500万円
（平均年齢27.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		339万円
（平均年齢37.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		317万円
（平均年齢38.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

エルナー株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 品質管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年09月18日
  • ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd. / General Manager / 企画管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月06日
  • 海外営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年05月28日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年10月20日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月26日
回答者一覧を見る（11件）

エルナー株式会社の職種別口コミ（54件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（23件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（26件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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エルナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 企画管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
福利厚生:
短い在籍期間でしたが、DC年金があり当時の制度では退職後にすぐ、現金化ができて次の会社に移った際に助かりました。次の会社では加入できませんでした。

オフィス環境:
普通のイメージです。あまり、本社に出勤した経験はありませんが・・

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エルナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 企画管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
海外でしかも間接部門の勤務だったので一般的ではないかもしれませんが、自分の時間は十分取れました。夜も夜勤メンバーがいるので、オフィスも何時まででも仕事はできるのですが、日本と時差があまりなかったので、あまり遅くなることはありませんでした。

多様な働き方支援:
当時はリモートワーク制度はありませんでした。管理職だったので時間に関しては管理されていませんでしたが、部下の管理もあり、毎朝通っていた記憶があります。

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エルナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 企画管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
企業カルチャー・社風:
既にJIPからの社長に代わってから入社したので、独自性というのはないように感じました。

組織体制・コミュニケーション:
プロパー社員とJIPから送り込まれた社員、そして私のような転職組に壁があるのは感じました。私は気にしていませんでhしたが、かなり意識されていたように感じます。

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エルナー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。
休暇は取りやすい。
女性の正社員が多い。
出産しても、育休を経て、働く人が多い。
育休は希望通り、取らせてもらえる。

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エルナー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 回路形成/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
働きがい:
日々同じことの繰り返しのため、年齢を重ねるごとに、自分のスキル向上のなさに不安になる。
ただ、多種多様なことをしなくても良いので、単純作業の繰り返しが得意な方には良いかもしれない。

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エルナー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】マレーシアへの海外赴任ができるため。自分の経験と知見を活かし会社更生に貢献できた。【入社後のギャップ】ギャップ無し。予想以上に、経営が厳しい海外事業所であったが、自分のキャリアプランに役立った。
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エルナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月06日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年11月06日
雇用の安定性：正社員であればクビを切られる事はありませんがかわりに仕事が回る回らないに関わらず派遣社員の方を切るので派遣社員の方の仕事のカバーは全て社員に回ってきます。
意にそぐわない部署異動や勤務変更があり残業、休日出勤も当たり前になってきています。
そこを我慢できれば雇用の安定性は確保されていると思います。
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エルナー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 企画管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ELNA PCB Malaysia Sdn. Bhd./ General Manager

2.7
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給（総額） 80万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
ボーナス込みで年収を提示されました。ギリギリ納得できる額だったので入社しましたが、業績が急速に悪化していて在職中は一度もボーナスが出ませんでした。

評価制度:
海外の工場に赴任したので何とも言えません。

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