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株式会社ノジマの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性にも働きやすい会社です。その中でも良い部分は育休がとりやす
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:性別問わず昇進は可能ですが、女性リーダーや女性店長などと事ある
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアショップ

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性で、販売能力が高い人材は非常に評価されやすい。役職者も優れ
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月27日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーや店長、役員の方もいらっしゃいます。女性で活躍
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用は積極的に行っている。休暇は取りにくいと思う。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:妊娠となれば気を遣ってもらえる。生理休暇もとれるが、周囲の理解
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性役員が至り、積極的な女性店長を挑戦させるなど、風通しもよく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
女性の働きやすさ:男女関係なく上に上がれる。差別意識もなくいいところ。男子だから
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 部門リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:主婦の方や産休を取っている方は多くいるので、そのあたりの休暇は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:性別はあまり関係ないので女性は働きやすいと思います。休みは取り
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性役職者も他社と比べ多く老若男女問わず誰でも挑戦できる環境は
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

4.9
口コミ投稿日:2024年11月23日
女性の働きやすさ:いい意味で実力主義なので男女関係なく昇進はしていた。育休等も取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性でも役職についてるスタッフはいる。子供の体調不良でも休みや
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:社員でも育休などは取りやすい印象。性別関係なく頑張った人は評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:小さな店舗だと女子も男子変わらず重い荷物を持つをことが当たり前
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい産休も普通に取れるし復帰
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。女性店長
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回答者: 女性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:産休はみんなとっている。休暇は撮りにくく
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:男女差別のようなものは働いてて一切感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えており会社も力
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:男女差別はないので挑戦したい方は良
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性もガンガン出世していくし、幹部
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:女性だからと差別されてる場面は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:多少いるが、全体的には
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:かなり積極的なほうだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:育休からの復帰は多い
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回答者: 男性/ 販買員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部門リーダー

3.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:性別問わず結果と
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職増
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 通信キャリアショップ/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職登用に積極的だと思う。産休明けの女性社員が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えています。また、男女関係なく挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:主婦の方のパート勤務が多い。女性の管理職の方も増えてきているの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職になれないというわけではない。むしろ積
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れ、働きやすさを意識して変えようとし
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販買推進部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:直近は女性の役職者を積極的に登用している印象です。店長だったり
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女性の働きやすさ:女性の在籍率が高く、活き活きとお仕事をされていました。... 続きを見る

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