口コミ5089件
年収・給与742件
求人230件
フォロー数214人

株式会社ノジマの平均年収は381万円、年収範囲は200～700万円です（396人の正社員の回答）。

株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを742件掲載中。

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株式会社ノジマの口コミを探す

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は同業他社に比べると高いが、昇給はしづらく、賞与に関しては年に4

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与はそこそこ良いが、業績が悪ければすぐ減額。賞与は4回あるが個人の販

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回答者：男性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はリーダーに昇格が3年以内くらいにはあると思います。しかしリーダー

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	15万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グレード制となっており一定期間、いい評価をとって初めて基本給が上がる。

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回答者：男性/ 家電量販店接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:目に見える成績が良いと評価が上がり何回か良い評価もらえると月収アップに

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与形態は半期に1度人事考課を行い、グレードによって基本給が変動します

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回答者：男性/ 家電量販店/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	56万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:半期での評価、各グレードに応じて支給されます。部門リーダー、店長など役

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回答者：男性/ 家電量販店接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部門リーダー

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

賞与:直近の人事考課の結果や積み重ねたグレードに応じて金額が変わる。3ヶ月に1度

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:家電量販店の中では、給料は高水準中途で入った私の手取りは約24万円ほど

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回答者：男性/ ナイキ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:待遇は普通かなと感じます残業した分は給与に反映します。勤続年数が長けれ

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回答者：男性/ 家電量販店/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	0万円	56万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:半期での評価、各グレードに応じて支給されます。リーダー、店長に着任する

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:若手のうちは昇給しやすく、特別昇給もありよいが30代以降の上がり幅は少

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	60万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列ではなく努力次第で役職チャレンジできるのは良いところ。賞与は4

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回答者：男性/ 携帯電話半端わ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	40万円	0万円	60万円

年収	540万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:半年に一回。12段階のグレードで基本給と賞与のテーブルが決まり、

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社4年目で手取り24万ほど(役職に付ければ)。賞与は年4回。1回当た

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社割などはなく販売促進で従業員が使用してお客様に良さを伝えるために定期

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	300万円	3万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新入社員で20万ほどは貰える。しかし、給与は上がりにくいようで、先輩社

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は一定のグレード（等級）まではしやすいですが、特徴として「降給」が

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ モバイルソリューション

3.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	2万円	72万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	72万円

給与制度:業績評価とプロセス評価を複合的に見てそれぞれのグレードに応じた給与が支

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社と同時に５段階あるグレードのうち２からのスタート（５が最上）。入社

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	15万円	15万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	15万円

給与制度:新卒は基本給24.5万円なので結構高いと思います。残業代は1日15分以

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:最初の評価が平均値に設定されるため、よほど働ける人でなければ次の評価は

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回答者：女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ボーナスは年に4回。けれど、普通年2回あるボーナスを更に半分にした形な

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回答者：男性/ 営業コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:所属部署によりますがインセンティブや資格手当てなどがあり大卒でも初年度

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義なため、勤続連数によって変化するということはない。毎日日報を書

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回答者：男性/ 家電販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は新入社員からすると高い標準な気がする。ただ、そこからあまり伸びる

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:半年に一回2000円上がりました。それ以上優秀じゃないと上がらないと思

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回答者：男性/ 家電部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回ある人事考課での評価を元に賞与が変動します。一定の評価を取り続け

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒にしては、給料は多い方だと思う。しかし、人事考課でグレードが低くな

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回答者：男性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:3ヶ月に一度のペースで支給される。12月、3月、6月、9月の月末ごろに支給

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の給与制度(昇給　賞与　　各種手当てなど)には、どのような特

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレード給制度で、半期に一度の人事考課により基本給が変わります。賞与は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:半年に一回の効果面談で多少は上がります。賞与は年に4回であまり高額なお

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回答者：女性/ 企画販売アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:月に24万大卒。接客業としては普通〜貰えてる方になるのでは無いかと思います

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	12万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:グレード制度なので、基本給が少ない世間体を考えているのか、たまに手当が

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流通・小売・家電

回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:来客が多く規模も大きい店舗はその分ノルマが厳しいが、他店舗よ... 続きを見る

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株式会社ビックカメラの年収・給与

3.3

東京都豊島区南池袋２−４９−７池袋パークビル５Ｆ−６Ｆ

流通・小売・家電

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:コーナーによって、給料はかなり変わってきます。残業手当は1分... 続きを見る

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株式会社サンキューの年収・給与

2.9

福井県福井市新保北１−６０１

流通・小売・家電

回答者：男性/ 物流サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:入社年数と役職による完全固定給。歩合給はゼロ。評価制度:年数... 続きを見る

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会社名	株式会社ノジマ
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.nojima.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区南幸１−１−１ＪＲ横浜タワー２６Ｆ

従業員数	2712名
連結従業員数	6993名
設立年	1959年
資本金	6331百万円
代表者	野島廣司
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	436万円
平均年齢	29.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ノジマの平均年収は381万円、年収範囲は200～700万円です（396人の正社員の回答）。

株式会社ノジマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを742件掲載中。

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5089件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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