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アシスト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 試作製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
社員は穏やか、

組織体制・コミュニケーション:
ガツガツしてる方がいないので気軽に上司と話せる、わからない事があれば何でも聞ける体制になっておりますので未経験の方でも安心して働けます

ダイバーシティ・多様性:
男性がほとんどです。
基本的に定時で帰れる事が多いですが
先輩たちが残ってるので帰る時間帯がおそくなってします。

回答者: 男性/ 試作製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:設備は良いのでものづくりに関する切削機や測定器、塗装ブースで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:退職金はとても少ないです。その他福利厚生的なものはほとんどありませんが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
事業の強み:顧客が行政ということが強みです。事業の弱み:あまり大きくは儲からない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みは多いです。土日祝日とほとんどちゃんと休めます。多様な働
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:営業は個人商店で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:最先端の設備投資に資金を惜しまない。事業の弱み:人材の教育、育成。営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:特にはありませんでしたが、営業は営業車の個人使用がゆるかったと思います
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:法人営業、各メーカー様の設計者、開発者、プロダクトデザインの
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 試作製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
251万円 0万円 0万円 0万円
年収 251万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収250万円残業代+各種手当、ボーナス社長の気分次第で基本的には無、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんので、自分で成長する努力を続けるしかあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】Excelは間違いなく勉強になり、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引先は自治体なので、倒産する心配はありません。ただし、自治体から
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回答者: 男性/ 試作製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:退職金無しオフィス環境:設備は万全、敷地内はとても広く、休憩スペースも
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回答者: 男性/ 試作製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で残業平均20時間程、多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自治体の業務を委託されるので、社会的貢献と言う点では意味と責任
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:当時は休みは無かったです。多様な働き方支援:当時は無かったで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修制度がしっかりしていた。 月に一度の研修
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回答者: 男性/ 試作製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:男性がほとんどなので仮に女性が入ってたら大人しい方であればやっ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精密板金

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:退職金はアリと書いていますがやめていった社員たちは出ていません。弁護士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんど定時で帰っていましたので、働きやすいのではな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】終電後残業の後の送りで、お休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 精密板金

3.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:風とうしはいいとおもいます。上司は部下の意見をよくきいてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導は多い方ではないと思います。自分で考え
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:当時は営業のアシスタントが女性でしたが、慣れればよいと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】タクシードライバーにて稼げる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】教育、研修はほぼなかったです。どんなデー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:朝は早いが14.15時で帰れる副業が可能、やりたい事もできる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業者間の転職でしたので特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】給料は個人の売上から。 グルー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】そのようなことはありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】時代的に財布の紐が固くなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと思います。わからないことがあったら調
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】決算賞与が有りました。 利益の半分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】仕事を実践しないと成長できないと思う
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