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フタムラ化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
453万円250~850万円16

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収453万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数16

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
404万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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フタムラ化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 24万円 0万円 200万円
年収 480万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与はかなり多いです。年3回合計するとだいたい8ヶ月分くらいにはなっていると思います。その一方で月ごとの基本給は少なく、昇給幅も小さい印象です。ただ、結婚や出産といったステップを経れば、色々と手当がついてくるので、それで基本給は少ないがそれで補填しているというイメージです。

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていく。賞与は年にもよるが基本給の6ヶ月程度だが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 140万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:同じ事務職と比べると給料は高め。長年借金があったが、返済し終えて社員還
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給はあまり多くはない。賞与で補っている側面が大きい。評価制度:実力と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム営業本部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は平等に分配され配分は職位によって変わる。女性は女性限定の職位があ
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回答者: 男性/ 化学・素材/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品T/ 技術社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分は高卒で入社しましたが、基本給ははっきり言って低いです。その代わり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列である。基本給は少なく、賞与の割合が大きい。業績が良け
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は、確実に、少しずつ上がる。初任給はそこそこ高いと思うが、頭打ちの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ボーナスが多く福利厚生がしっかりしており満足できた評価制度:実力で上が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三勤務一休で交代勤務、交代手当付き残業20時間ほどで月収が手取りで23
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務をしないと収入が大きく減ります。20年近く勤めている方が交代勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏季、冬季の賞与に決算賞与もでます。そこは満足していました。決算賞与は
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与等は最初の説明通りでした。評価制度:現場と管理で完全に仕事が分けら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】手当てが多かった為他社と比べて高い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】支払いあり。住宅6000円 役職 7
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給25万
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支払いあり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年少しずつでも昇給があり、ボーナスもそれなりにあった。ほかの新しい会
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フタムラ化学株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は、確実に、少しずつ上がる。初任給はそこそこ高いと思うが、頭打ちの
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フタムラ化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:営業にとっては家賃1割負担になるので、魅力的だと思う。消耗品の節約(裏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム営業本部/ グループリーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:福利厚生は充実しているが退職金だけは少ないオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列型。賞与に関しては査定方法不明で、頑張っ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職までは世間一般でいう平均程度である。福利厚生を考慮する... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業は15分から付くのでそこはかなりいい。ミーティングなど仕... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガス営業/ 平社員
給与制度:賞与に関しては、新卒にしてはいい方だと思うが、そこから、なか... 続きを見る

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