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豊田通商株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力は割としています。 忙しい環境なので、みんなで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】イベント(食事会など)が多く、社外での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】それは無かったと思います。部長クラスの方ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】プロセスをしっかり確認し、成果を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】断然成果主義! 上司にもよるかもしれないけど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】あまり馴染めないと思う。同期との繋がりも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】グローバルな会社なので、色々な情報が飛び交い勉強に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい。 研修制度も充実していて、在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:経理関係の事務仕事で、月末月初に残業が発生します。子供の学校
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談は出来る環境ですが、解決案が出され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗の内容にもよるけど、それなりにやった上での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪い。一部の人間だけで話を進めてる。噂話
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすく、また認めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
雇用の安定性:部署によっては、中途入社でも大いに活躍できますが、やはり出世となる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署は、営業。関わるとゆうより、営業から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事は完全に個人で取り組む。仕事量はそれ程多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどありません。あるとすれば、プロジェクトのも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、営業のかたに相談し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分でどうしても対応できないことがあれば、相談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設は充実しています。休憩室や小さな売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】話しやすい環境のため、毎週月曜日の朝の会議
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的若者の多い職場なのでチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】基本的に職位が近ければ給与も近いが、実績によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代後半から30代。フットワークが軽く期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】あまりない。 コネや縁故で入った人が賞賛さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】まずグループ単位で決め、上司に相談し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗はしたことはないですが、失敗すれば叩かれる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上記の回答より、アイデアの取り入れをし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】仕事ができる人には一年目からでもどんどん大きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】部長、課長クラスが比較的若い人が多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いと思います。 ただうまくすり抜けている人も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】派遣から正社員になれます。 給与はもちろん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全く無い。直属の上司と関わる程度、主に営業のかたと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。実際に30代後半の若手が支店長クラスに多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】改善提案を表彰するなど誰でも参加できるチャ
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